- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1
办公用品管理规定
办公用品管理规定
类别
行政管理类
版本
XZ-A-001
集
团
有
限
公
司
行 政 部
拟稿
日期
审核
日期
批准
日期
印发日期
份数
办公用品管理规定
一、目的
为加强公司办公用品的管理,使公司的办公用品得到合理、有效的利用,避免浪费发生,控制费用开支,规范办公用品的采购与使用,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。
三、分类定义
3.1固定资产类办公用品,如:传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机等。
3.2非消耗性办公用品,如:办公桌、办公椅、订书机、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀、白板、文件夹、文件框、文件袋、文件夹板、燕尾夹等。
3.3消耗性办公用品,如:笔记本、签字笔、圆珠笔、中性笔、铅笔、白板笔、橡皮、胶水、复写纸、电池、钉书钉、回形针、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸等。
四、职责
4.1公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。
4.2公司人事行政部专员具体负责执行。
五、办公用品采购
5.1常用办公用品的申购:由行政专员依据每月用量及库存情况,适时进行统计申购。
5.2不常用办公用品的申购:各部门需使用的办公用品如是非常用品(即公司从未采购过的或极少采购的),首先须报本部门经理(或主管)审批,然后报行政经理核准后,方可由行政专员进行申购,经采购副总审批后由采购员进行采购。
5.3电脑、打印机等电子通信网络设备的申购及入库:各使用部门填写《物品采购申请单》经部门领导审核完,到行政部网管处确定其规格、型号及配置等并签字后,交采购部门进行采购,入库前仓库必须通知网管进行检验,检验合格后方可开具《入库单》。
5.4普通办公用品的申购及入库:由行政部根据各部门使用需求,按月计划进行申请,经批准后交采购部采购,待购回时统一入库。(与5.3条详见财务部制定的《外购物资入库及结算规定》
5.5办公用品的申购,须经行政经理审核,采购副总审批后方可购买。
5.6行政专员填写《物品采购申请单》时,必须详细注明所申购用品的名称、规格、数量等。
5.7特殊办公用品经采购部或总经理同意后可由所需部门自行采购。
5.8各部门若临时急需采购办公用品,由部门填写《物品采购申请单》,并在备注栏内注明急需采购的原因,经部门负责人审定同意后,交行政部审批同意后,填写《物品采购申请单》交由采购部进行采购。
5.9必需品、采购不易或耗用量大者应酌量库存。
5.10采购人员须依据行政部审核、采购副总审批的申购单要求进行采购,有疑问的须即时反馈,否则如采购错误,责任由采购人员承担。
六、办公用品的入库
办公用品的入库参照财务部制定的《外购物资入库及结算规定》,由仓库根据审批后《物品采购申请单》核对点收。按正常程序入库及领用。
七、 办公用品的领用与发放
7.1公司的办公用品统一由行政部保管和发放,办公用品经采购入库后由行政部统一到仓库领取,各部门需使用办公用品的可按领用规定到行政部专员处领取。
7.2非消耗性办公用品一般以部门为单位发放,部门内共同使用,个别办公必需品须经部门主管同意后可以个人为单位发放;消耗性办公用品根据实际需要以个人为单位发放。
7.3各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。部分办公用品(如油性笔、签字笔、白板笔、圆珠笔、水笔芯、涂改液、固体胶及计算器、电话机、U盘)领取时须以旧换新,首次领用的除外。
7.4 各车间办公用品的领用一般由车间主管或主管指派人员统一领取,办公室人员根据各部门情况按规定进行领取。
7.5 各部门领用的计算器、订书机不得超过两个,特殊情况除外。
7.6人事行政部每月10日前进行办公用品盘点,检查办公用品剩余数量。
7.7办公用品领取时间为每周三及每周六,如遇节假日则顺延至下一个工作日。
八、办公用品的管理
8.1固定资产类办公用品
8.1.1进行编号管理,由财务部统一登记用品,并计算其剩余价值。
8.1.2日常的管理由使用部门或使用者进行;公司公用品由人事行政部进行管理。
8.1.3出现损坏或故障根据实际情况由人事行政部统一安排修理。办公用品(价格在20元以上的)正常使用发生的损坏时,要及时向行政部报告,由行政部安排修理,如不报告或擅自将损坏的办公用品丢弃,使用者个人按非正常使用损坏照价赔偿。
8.2非消耗和消耗性办公用品
8.2.1由各使用部门或使用者管理。
8.2.2非消耗性办公用品如有损坏应以旧换新,如有遗失应由部门或个人赔偿或自购。
8.2.3设立《办公用品领用清单》,由人事行政部统一保管,以便了解办公用品的领用状况。
8.2.4员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品,由人事行政部或其交接人确认。
8.4公司办公
原创力文档


文档评论(0)