初稿试验接待站社会聘用人员职务津贴管理规定Microsoft-Word-文档.docxVIP

PAGE 4 试验接待站社会聘用人员职务津贴管理规定 目的 为改善我单位现阶段管理层与员工工资差距不大的现状，使管理层责、权、利一致，让奖惩制度能更好的实施，激发试验接待站全体社会聘用人员积极作为，激励员工与单位同发展共命运的主人翁精神。根据试验接待站的实际情况，参照同档次社会酒店的薪酬管理制度，经总经理办公会研究决定，制定《试验接待站社会聘用人员职务津贴管理规定》。 适用范围 试验接待站全体社会聘用人员。 实施时间 自2015年11月起。 内容 正式录用社会聘用人员统一津贴标准 全体正式录用社会聘用人员统一普调项发放标准 项目 全勤奖 住房 津贴 生日费 学历津贴 高中 中专 大专 本科 研究生 原月发放标准 50元 50元 80元 30元 40元 60元 80元 150元 涨幅 50元 50元 20元 20元 40元 40元 40元 / 调整后月标准 100元 100元 100元 50元 80元 100元 120元 150元 备注：1.住房津贴发给不在单位住宿的正式录用社会聘用人员。 2.生日费仅员工过生日当月发放。 3.凡享受学历津贴的员工需将学历证书复印件交人事部备案，并提供原件审查。 4.学历工资，非全日制学历按对应的全日制学历80%发放。 5.同时拥有两个以上学历的，采取就高不就低的原则。 6.学历同所从事专业对口的在原基础上加10元。 正式录用社会聘用领班