中南大学林韵玲辅导员奖励基金评颁实施办法.PDFVIP

中南大学“林韵玲辅导员奖励基金”评颁实施办法 为激励辅导员学习，发扬老一辈优秀辅导员林韵玲同志爱岗 敬业、无私奉献、甘为人梯的优秀品质，忠诚履行“立德树人” 神圣职责，更高质量服务于学生的健康成长和全面发展，林韵玲 同志家属筹资捐款100 万元在中南大学设立“林韵玲辅导员奖励 基金”。 第一章 总 则 第一条 本奖励基金旨在通过表彰激励优秀辅导员代表，推 动学校辅导员队伍努力成为一支“政治过硬、业务精湛、纪律严 明、响应迅速、作风优良”的队伍。 第二条 本奖励基金的管理遵守国家法律、法规和政策,在 国家法律允许和本办法规定的范围内开展活动。 第三条 本奖励金的具体评审工作由校级奖励金委员会负 责组织实施，评审结果报中南大学教育基金会。 第二章 奖励金额和名额 第四条 林韵玲辅导员奖励基金总额100 万元。 第五条 林韵玲辅导员奖励基金每年10-12 月评选，奖励名 额为每年8 人，奖励金额为每人每年8000 元。 第三章 申报范围及评选条件 第六条 凡中南大学在编在岗的、在学生工作一线的专职辅 导员 （含学院学生工作负责人）均可提出奖励基金申请。 第七条 申请本奖励基金的人员应具备以下基本条件： — 1 — 1.政治思想素质过硬，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神 武装头脑，自觉增强“四个意识”，模范践行社会主义核心价值 观，全面贯彻党的教育方针。 2.具备良好职业素养，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，围 绕学生，关照学生，服务学生，学生认可度高。 3.具备较强职业能力，能够针对职业功能领域积极探索新方 式、新载体，努力拓展工作途径，自觉提高工作针对性、实效性 和吸引力、感染力，工作有创新性，工作业绩突出。 4.具备良好学习研究能力，积极探索掌握教育规律、思想政 治工作规律和学生成长规律。 5.学院学生工作负责人连续任职时间原则上不低于六年，一 线辅导员连续从事学生工作时间原则上不低于三年。 第四章 评选原则及程序 第八条 奖励基金评选坚持“优中选优，公开公正”的原则， 着重考察申报人的师德师风、工作作风和工作实绩。 第九条 奖励基金的评选程序： 1.个人申请与学院党委推荐。凡符合条件的人员自愿申报， 并经由所在二级学院党委向奖励基金委员会办公室推荐，原则上 每个学院每年推荐人选不超过1 人。申请者如实填写《中南大学 “林韵玲辅导员奖励基金”申请表》，并提供相关佐证材料。 2.条件审查。中南大学校级奖励基金委员会办公室对申报材 料进行审查，确定符合基本条件人选。 — 2 — 3.会议评审。中南大学校级奖励基金委员会办公室组织会议 评审，评选出拟获奖人选。 4.公示。对拟获奖人选予以公示，公示期为三个工作日。公 示期满无异议后确定为最终获奖人选。 5.表彰奖励。向获奖者颁发荣誉证书和奖金。 第五章 附 则 第十条 对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者，一经查实， 将撤销奖励，追回证书和奖金，并全校通报批评。对于审核把关 不严导致弄虚作假的相关单位，学校将取消该单位下一年的参评 资格。 第十一条 本办法自发布之日起施行。本办法由校级奖励金 委员会负责解释。 — 3 —