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中南大学林韵玲辅导员奖励基金评颁实施办法.PDF
中南大学“林韵玲辅导员奖励基金”评颁实施办法
为激励辅导员学习,发扬老一辈优秀辅导员林韵玲同志爱岗
敬业、无私奉献、甘为人梯的优秀品质,忠诚履行“立德树人”
神圣职责,更高质量服务于学生的健康成长和全面发展,林韵玲
同志家属筹资捐款100 万元在中南大学设立“林韵玲辅导员奖励
基金”。
第一章 总 则
第一条 本奖励基金旨在通过表彰激励优秀辅导员代表,推
动学校辅导员队伍努力成为一支“政治过硬、业务精湛、纪律严
明、响应迅速、作风优良”的队伍。
第二条 本奖励基金的管理遵守国家法律、法规和政策,在
国家法律允许和本办法规定的范围内开展活动。
第三条 本奖励金的具体评审工作由校级奖励金委员会负
责组织实施,评审结果报中南大学教育基金会。
第二章 奖励金额和名额
第四条 林韵玲辅导员奖励基金总额100 万元。
第五条 林韵玲辅导员奖励基金每年10-12 月评选,奖励名
额为每年8 人,奖励金额为每人每年8000 元。
第三章 申报范围及评选条件
第六条 凡中南大学在编在岗的、在学生工作一线的专职辅
导员 (含学院学生工作负责人)均可提出奖励基金申请。
第七条 申请本奖励基金的人员应具备以下基本条件:
— 1 —
1.政治思想素质过硬,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、
中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神
武装头脑,自觉增强“四个意识”,模范践行社会主义核心价值
观,全面贯彻党的教育方针。
2.具备良好职业素养,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,围
绕学生,关照学生,服务学生,学生认可度高。
3.具备较强职业能力,能够针对职业功能领域积极探索新方
式、新载体,努力拓展工作途径,自觉提高工作针对性、实效性
和吸引力、感染力,工作有创新性,工作业绩突出。
4.具备良好学习研究能力,积极探索掌握教育规律、思想政
治工作规律和学生成长规律。
5.学院学生工作负责人连续任职时间原则上不低于六年,一
线辅导员连续从事学生工作时间原则上不低于三年。
第四章 评选原则及程序
第八条 奖励基金评选坚持“优中选优,公开公正”的原则,
着重考察申报人的师德师风、工作作风和工作实绩。
第九条 奖励基金的评选程序:
1.个人申请与学院党委推荐。凡符合条件的人员自愿申报,
并经由所在二级学院党委向奖励基金委员会办公室推荐,原则上
每个学院每年推荐人选不超过1 人。申请者如实填写《中南大学
“林韵玲辅导员奖励基金”申请表》,并提供相关佐证材料。
2.条件审查。中南大学校级奖励基金委员会办公室对申报材
料进行审查,确定符合基本条件人选。
— 2 —
3.会议评审。中南大学校级奖励基金委员会办公室组织会议
评审,评选出拟获奖人选。
4.公示。对拟获奖人选予以公示,公示期为三个工作日。公
示期满无异议后确定为最终获奖人选。
5.表彰奖励。向获奖者颁发荣誉证书和奖金。
第五章 附 则
第十条 对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者,一经查实,
将撤销奖励,追回证书和奖金,并全校通报批评。对于审核把关
不严导致弄虚作假的相关单位,学校将取消该单位下一年的参评
资格。
第十一条 本办法自发布之日起施行。本办法由校级奖励金
委员会负责解释。
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