人力资本与经济发展的研究.docVIP

人力资本与经济发展关系的研究 I 摘要 当今社会,人力资本已在经济发展中显得举足轻重,甚至已成为经济发展的决定性因素。笔者从人力资本的概念及其产生过程分析了人力资本的特性以及对经济发展的影响,并提出了如何发展人力资本,最终促进经济增长。 关键词 人力资本；经济发展；决定因素 II Abstract In todays society, human capital has been a very important factor in economic development, and even has become a decisive factor in economic development. The author from the concept of human capital and their production process analysis to human capital, according to the characteristics and the influence of the development of economy, and puts forward how to develop human capital, and eventually promote economic growth. Keywords Economic development;Human capital; Decision factors 目录 TOC \o 1-3 \h \u 摘要 Ⅰ Abstract Ⅱ 前言 1 一、人力资本的内涵 2 二、人力资本是经济发展的决定性因素 3 （一）人力资本的提高可以提高生产效率 3 （二）丰富的人力资本可以推动经济的发展 3 （三）人力资本的积累是科技进步的首要体现者和第一推动力 4 （四）人力资本的提高为产业结构调整创造了必要条件 4 三、如何发展人力资本 4 （一）控制人口增长，优化人口素质 4 （二）大力发展教育，加大人力资本投资 5 （三）进一步放松农村劳动力流动的限制 5 （四）建立有效使用人力资本的新机制 5 结论 7 参考文献 8 致谢 9 PAGE 8 前言 当今世界的经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争，实质上是对科学技术和人力资本的竞争。人力资本的发展已经受到世界各国的高度重视并成为经济发展的决定性因素。认清这一点，对于我们发展人力资本、促进经济增长具有重要意义。 在知识经济时代，高层次人才地位日渐凸显，人力资本积累、技术进步已成为经济体系的内生变量。若要打到经济的持续发展，必须有强大的物力、财力、人力作为基础和支撑。经济持续发展的中心是人，其本质是人的全面发展，是要以人的全面发展为出发点和归宿的发展。大力培育高层次人才已经成为当今世界各国实现经济发展和提升综合国力的重要途径，谁拥有更多更好的高层次人才，谁就能在竞争中取得主动，赢得未来。 一、人力资本的内涵 马克思认为,发展生产力主要有两种基本思路:一是以社会的方式发展生产力,主要是调整和变革生产关系中与生产力不相适应的部分,以生产关系来促进生产力的发展;二是以人的方式发展生产力,把重心放在每个人能力全面而充分的发展上,也就是发展马克思所谓的“人本身的生产力”或“智慧生产力”。人本身的生产力不仅体现在人本身较高的素质上,而且还可以渗透、体现在物质资本生产力的各个方面,如通过科技进步改进生产工具、扩大劳动对象范围、提高原材料质量等途径来提高物质资本生产力。因而,马克思认为:在构成生产力的诸要素中,人处于主导和能动的地位,是生产力中“最活跃、最具革命性”的要素,人的全面发展是社会发展的基石。 无独有偶,西方的经济学家也越来越意识到人的素质在经济发展中所起到的重要作用。早期的西方经济学家一直注重物质资本和自然资源在经济发展中的作用,并把它们认为是“一切财富的源泉”,而忽视了人在经济发展中的作用[1]。20世纪60年代中期以来,世界经济的发展变化使越来越多的经济学家意识到人力资本是一国经济发展的决定性因素。以舒尔茨、贝克尔、哈比森为首的一些经济学家创立了人力资本理论,纠正了传统资本的概念,提出了完整的人力资本概念。在他们看来,所谓人力资本就是体现在劳动者身上,由资本的投资费用和机会成本转化而来,表现为劳动者知识、技能和技巧的资本费用。人力资本的提出,使我们把资本的范围由以前的有形物质资本扩大为物质资本和人力资本两个方面,并确定其为人类社会生产过程中的两个必不可少的因素[2]。然而与物质资本相比,人力资本又有着某些不同之处,主要体现在以下几个方面: 第一、人力资本具有可积累