人力资本与中国区域经济发展的关系-面板数据分析.pdfVIP

·上海经济研究 · 2007年第10期 人力资本与中国区域经济发展的关系’ 面板数据分析 金相郁 段 浩 (南开大学中国城市与区域经济研究中,y 300071) 内容摘要:本文在卢卡斯模型的基础上利用全国各省市区的面板数据进行人力资本与区域经济发 展差距的实证分析，其分析期间设为1997年至2004年。首先利用永续盘存法枯算各省市区的物质资本 存量，利用受教育年限累积法估算各省市区的人力资本存量，并把人力资本存量划分为初级人力资本存 量、中等人力资本存量和高等人力资本存量。本文的分析结果表明:物质资本和劳动力对区域经济发展 呈显著正相关;与物质资本和劳动力相比，人力资本尚未对经济增长起到明显的促进作用;高等人力资 本对区域经济发展有很强的解释力。在此基础上，本文提出政策建议，就是把教育放在区域经济发展的 重要战略地位上。 关键词:人力资本存量 受教育年限累积法 物质资本存量 区域经济发展 中图分类号:F240文献标识码:A 文章编号:1005-1309 (2007)10--0022--09 自从二战以来，经济增长理论的发展，特别是内生增长理论的发展，使得人力资本作为一个重要的 变量被引人生产函数。人力资本引人生产函数无论对理论研究还是实证研究都具有重要意义，主要体现 在提高了模型的解释能力，弥补了以往经验研究的重大缺陷。现阶段理论界不可否定人力资本是经济增 长与经济发展的重要变量。尤其是发展中国家以及发展中区域而言，人力资本是发展的重要基础之一， 落后区域的要素条件本身滞后于发达区域，其中人力资本的条件是非常严重的问题。 改革开放以来，尤其是二十世纪90年代以来，中国经济保持高速增长态势。与此同时，地区间发展 差异也不断地扩大。金相郁、郝寿义(2006)的研究表明在1991年~2003年期间以人均国内生产总值计 算的各省市区的变异系数、赫平搭尔一赫施曼系数、泰尔嫡系数、平均对数偏差都呈现继续扩大趋势，东 中西部地区间的发展差异也呈现不断的上升趋势。区域经济发展差距的扩大带来一个问题，即造成区域 经济发展差距的根本原因及其缩小差异的对策。对中国区域经济增长差异问题的很多实证研究都涉及 到人力资本这个重要指标，特别是经济增长、投资效率、区域差异和全要素生产率的研究。但是，人力资 本估算研究的滞后使得在相关研究中对人力资本往往使用不同的测算方法、不同的代理变量，所得到的 结论也各不相同。这种现象必然会影响后续研究的可靠性和说服力，从而，关于人力资本存量估算还有 较大的改进余地。本文在以往研究的基础上重新估算中国各区域的人力资本存量，在此基础上分析人力 资本与区域经济发展的关系。人力资本是总体的概念，一般来讲教育对人力资本的形成发挥重要的作 用，为了分析不同教育水平所形成的人力资本对经济发展的影响，本文把人力资本划分为初级人力资 本、中等人力资本和高等人力资本，并进行检验不同人力资本对区域经济发展的影响。本文的分析结果 对现实教育发展能够提供重要的政策依据。 收稿日期::2007-08-14 .南开大学9“85工程”区域经济国家哲学社会科学创新基地基金资助。 一 22一 万方数据 2007年第 10期 上·海经济研究 · 一、文献回顾 巴罗(Barro,R.J.,1991)的研究表明，初始人力资本存量通过促进技术进步、扩散和学习对经济增分 生积极的促进作用。这一研究成果已被学术界广泛接