保安奖惩制度定稿.docVIP

保安奖惩制度 为加强保安队伍管理，达到奖励先进，鞭策落后，调动大家的工作积极性，依据《锦江区机关事务管理局聘用员工管理暂行办法》，制定以下奖惩制度。 一、奖励 1、做好人好事、拾金不昧的，视情况奖励50元---200元。 2、主动提出有利于保安队伍建设的意见和建议，提出表扬并奖励20元。 3、善于发现工作中的问题，及时采取补救措施；发现他人违纪违规，主动检举揭发，视情况奖励50元---100元。 4、工作积极，责任心强，被班推荐为先进的，奖励20元。 5、关心集体，爱护公物，乐于助人，奖励30元。 6、工作表现突出，受到局级领导表扬的，奖励50元。 7、业务考试满分奖50元，90分---99分奖20元。 8、在防火、防盗、防洪等急难险重任务中，表现突出者，每人每次奖励200元----500元。 9、依据《聘用员工奖罚制度》有关规定，评选先进班组、服务明星、嘉奖、优秀员工。 以上奖励，由保卫科核实，上报聘用员工管理小组。 二、惩罚 1、迟到、早退、脱岗30分钟以内罚款20元；国家法定节假日罚款40元，迟到、早退30分钟或脱岗30分钟按旷工处理，罚款50元; 国家法定节假日罚款100元，一个月内迟到、早退累计达3次，扣发当月绩效50%，5次以上，扣发当月全部绩效。无故旷工半日者，扣发当月30%绩效工资；旷工一日者，扣发当月50%绩效工资；当月累计旷工3天者，扣除当月绩效工资，无故旷工达一个星期以上者，给予除名。 2、不按规定着装，衣冠不整，服装混穿，罚款20元，国家法定节假日罚款40元。 3、在岗位上看电视书籍、报刊、杂志、听音乐、玩游戏、吃零食以及干与工作无关的事，罚款30元，国家法定节假日罚款60元，在岗位耍手机罚款100元，国家法定节假日罚款200元。 4、不按规定交接班和换岗以及不按要求收拾岗位公共物品，罚款40元；国家法定节假日罚款80元；不按规定值班，私自调整上班时间每人罚款50元，国家法定节假日每人罚款100元。 5、不按时作息或做影响他人休息的，以及在保安活动室未按照规定休息的，罚款30元。 6、请假外出超假半日以内罚款30元，超假半日及其以上按旷工处理，不假外出罚款50元，岗位上请霸王假罚款100元。 7、在单位区域内酗酒、赌博以及在岗位上睡觉罚款100元，国家法定节假日罚款200元，造成的后果自负。 8、损坏公物，照价赔偿；故意损坏公物，加罚50元。 9、保安内部打架罚款100元；外出打架斗殴罚款200元，并承担医疗费和法律责任等。 10、随地吐痰，乱扔果皮、烟头、纸屑，指甲过长，军容不整，罚款30元。 11、私自动用他人存放的钥匙启动车辆罚款100元，造成的后果自负。 12、将亲朋、好友、同学、战友、老乡等带入办公区留宿，罚款50元；私自将辞职或解聘的保安放入办公区域，罚款30元。 13、无故不参加集体活动罚款30元；不参加训练或考试罚款60元；考试不及格（40分---59分罚5元、20分---39分罚10元、1分—19分罚20元、0分罚30元）。 14、不服从管理顶撞领导以及不服从工作岗位调整，视情节处罚100元以上罚款。 15、凡拉帮结派，造成不良后果，勒令辞职，并承担相应后果。 16、乱拉两性关系，造成不良后果的，一经查实，直接交公安机关处理。 17、语言不文明，待人不礼貌，造成不良影响，一经查实，依据情节处50元---100元罚款。 18、工作不认真，造成无关人员混入办公区以及车辆错停乱放，视情节处20元以上罚款。 19、不履行职责以及自作主张，对单位造成一定影响，视情节处30元以上罚款。 20、私自动用公共物品，罚款30元，造成后果自负。 21、越级反映情况及聚众向上级领导或部门反映情况，如不属实罚款200元。 22、上级安排的事情不能及时落实和传达执行的罚款50元，骨干违反按照规定加倍处罚. 23、内务卫生检查不合格，每次处罚10元。 24、漏巡点位三个以上的每个点位罚款5元。 25、应急分队值班人员在值班过程中擅自脱岗的，取消应急分队资格，并扣除应急分队当天值班费。 26、其他违反保卫科规章制度的行为，视情况处罚。