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中、高层管理人员培训需求调查表
为使公司对于中高层管理人员的培训工作更有成效。培训部特制定此表,进一步了解培训需求,希望大家填写时,将公司发展、职位要求及自身发展相结合考虑。谢谢配合!相信您会得到相应的培训机会。
填表人
所属部门
职务
填表日期
以往接受哪些培训课程?
类别
具体内容(并在右项选择打 “?”)
与工作的相关程度
自我评判程度
计划培训程度
培训迫切度
非常
相关
一般
相关
不大相关
精通掌握
一般
了解
不大
熟悉
详细
讲解
只讲
要点
不需
了解
非常
迫切
迫切
一般
战
略
类
企业如何培育、提升核心竞争力
企业发展战略设计与实施要务
如何创建学习型组织
一
般
管
理
类
如何提升执行力
如何成为一个成功的职业经理人
如何打造高绩效团队
如何对员工进行有效的激励
有效的沟通技巧
成功的项目管理
卓有成效的目标管理
时间管理
从技术走向管理
ISO9000系列课程
人
力
资
源
类
如何选、育、用、留人才
如何以良好的薪资体系来激励团队
如何以绩效考核促进团队成长
非人力资源的人力资源管理
招聘与面试技巧
类别
具体内容(并在右项选择打 “?”)
与工作的相关程度
自我评判程度
计划培训程度
培训迫切度
非常
相关
一般
相关
不大相关
精通掌握
一般
了解
不大
熟悉
详细
讲解
只讲
要点
不需
了解
非常
迫切
迫切
一般
员工关系管理
问题员工管理
财
务
类
非财务经理的财务管理
财务风险控制
生
产
类
5S与现场管理
生产主管职业化训练
企业采购与供应商管理
全面质量管理
营
销
类
如何建立与管理销售队伍
顾问式销售服务
大客户销售策略
卓越的客户服务与管理
技术
类
公司产品开发相关应用技术介绍
公司产品详细讲解(结合实物)
个人
发展
礼仪培训
策略性商务谈判
公众演讲技巧
其他培训需求:
对于培训工作开展,您的意见与建议:
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