关于举办事业单位人事制度改革骨干培训班的通知.docVIP

各有关单位： 根据《关于印发人力资源社会保障部2009年度业务培训班计划的通知》（人社厅发〔2009〕48号）的安排，并报经部培训主管部门批准，中国高级公务员培训中心将于今年8月份在北京举办“事业单位人事制度改革骨干培训班”。现将有关事项通知如下： 一、培训目的 了解我国事业单位岗位设置管理实施工作的新动态和发展趋势；深入理解事业单位以岗位设置管理为核心的人事制度改革相关政策，探讨改革实践中遇到的难点问题及对策；正确认识新形势下事业单位岗位设置管理的主要特点，掌握有关操作技术，借鉴有关单位的典型做法和经验，积极推动事业单位岗位设置管理工作的进程；培训工作骨干。 二、培训对象 部分机关、企事业单位和社团组织负责事业单位人事制度改革工作的有关人员、人事干部。 三、培训内容与师资 （一）事业单位人事制度改革的政策与实践 1、我国事业单位人事制度改革的现状与发展趋势（事业单位分类与编制问题；事业单位人事制度改革相关政策的动态） 2、事业单位岗位设置管理实施工作的若干问题（事业单位岗位设置管理实施工作的进展情况及存在的主要问题；有关问题分析与解决办法） 3、事业单位人员聘用管理（包括聘用合同的订立，聘用合同与劳动合同的关系，争议问题的处理办法等问题） 主讲：人社部事业单位人事管理司 （二）事业单位岗位设置管理核心操作技术 1、事业单位岗位分析技术及应用（包括事业单位岗位设置管理实施方案的设计与实例分析；目前事业单位岗位设置方案实施中操作难点问题的处理——专业技术人员岗位等级评价技术和应用实例） 2、事业单位绩效量化考核与岗位绩效工资设计（绩效量化及考核的操作方法，包括平衡计分法和目标管理法；岗位绩效工资制度设计及分配办法） 主讲：中国人事科学研究院 （三）部属事业单位岗位设置管理实施工作的典型做法和经验（包括部属事业单位竞聘上岗工作等具体操作办法） 主讲：人社部人事司 四、培训方式 培训将采取集中讲解政策、典型案例和实例分析、疑难问题解答、操作经验交流等方式进行。 五、培训时间与地点 8月3日～6日（ 六、培训费用 培训费840元/人；食宿统一安排，费用自理。 七、报名工作 请按《通知》要求，根据需要，组织本地区、本系统、本部门和所属各单位的有关人员报名，于7月 报到等具体培训事宜，另行通知。 联系人：冯向荣 李富来 张彦 电　话：0101402　真电子邮箱：zhy7_2005@163.com 通信地址：100101 北京市朝阳区育慧里5号 中国高级公务员培训中心培训二处 附件： 事业单位人事制度改革骨干培训班报名表 姓名 性别 民族 职务 工作单位 电 话 是否 住宿 住房预定：需标间数量（ 间）；需单间数量（ 间） 联系人： 电话： 手机： 传真： 注：此表可复印 报名日期： 年 月 日 （盖公章） 二○○九年七月七日