方舟拓展培训服务电话-企业内训.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服务过的部分企业 服务过的部分企业 服务过的部分企业 温馨提示 为了此次活动能够达到预期效果,请各位学员注意以下事项: 1、所有人员穿宽松衣裤、以运动休闲装为主 2、女生不要穿裙装、不要穿高根鞋 3、培训期间忌分散活动,切忌单独外出,一 切行动听从统一安排 方舟拓展培训 服务电话:4000409100 联系手机王老师 Q Q号码: 800008228 * Content Layouts 2018融炼团队 拓展培训案 策划公司:方舟拓展培训 团队创造共同愿景 Team Creates The Common Vision 目 录 4 1 2 3 5 序 言 前期调研 培训理念 项目流程 公司简介 9 7 8 6 项目介绍 基地介绍 关于安全 培训报价 10 成功案例 序 言 ——户外拓展训练介绍 户外拓展训练, 又称之为 外展训练 外展,outward-bound, 原意为一艘小船,驶离平静的港湾,义无反顾地,投向前方未知的旅程…… 外展训练outward-bound是由德国出色的教育家韩建德所创办,他认为当时传统的学校课程并不足以全面培育下一代,于是便构思了一套另类的教学理念。 在第二次世界大战前,韩建德博士在苏格兰一所著名的学校 Gordonstoun 任职校长,首先将其教学理念实践出来。1941年,第一所外展训练中心在英国成立,以海上训练模式,全力协助当时正在第二次世界大战身处险境的船员,培养坚毅的性格和建立无惧的勇气面对逆境。大战结束,外展训练遂成为推动体验式教学的先导,发展日渐遍及全英国、欧洲、澳洲、亚洲和非洲等地。 培训是员工最好的福利!!! 在现今这个经济时代,团队在各行各业中占了举足轻重的地位。一个好的企业正是因 为拥有了个好的团队,而一个好的团队却是因为拥有了一批好的团队成员。世界形势的变化, 各种不利因素的困挠,造成我们团队成员的心情浮动;特别是一场意外的灾害(地震),在 日资企业团队成员的心中,形成一股不安定的暗潮,这时,团队成员的心中渴望着外来力量 的安抚,使之不安定的心慢慢平静,而增加自信,爆发出更大的激情,形成强有力的凝聚力。 方舟拓展团队结合企业面临的实况和需要,特推出具有特色的团队建设户外拓展课程, 课程在活动方面侧重于团队成员沟通协作、问题解决与决策和角色定位,以“活动、体验、察 觉、回顾与反省”的方式来窜连活动的内容使学员籍由察觉行为的模式来转化自己的工作态度, 透过行动计划转化大家的思维模式,来建立一个高绩效的工作团队。 保密协议 本方案内容属商业机密,所有权属于江苏方舟自考服务有限公司。 其所涉及的内容和资料只限于本次培训使用。收到本活动计划书后,请 收件人即刻确认,并请遵守以下规定:在没有取得江苏方舟自考服务 有限公司的书面同意前,收件人不得将本活动方案书全部或部分地予 以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人,否则江苏自考服务有 限公司,保留追究相关当事人责任的权利。 请像对待贵单位的机密资料一样的态度对待本计划书所提及的内容。 为保证培训效果请勿向贵单位参加本次活动的队员泄露此方案。若有任 何疑问与需求,请随时与我们联系。谢谢您的配合。 前 期 调 研 课程性质 :熔炼团队,激情团队 训练时间 : 1天 时间安排 : 待定 参训人数 : 15人 训练基地 : 西山牛仔或石湖风景区(可自选) 课程目标 : 1、通过实施拓展项目,全体成员打破隔膜、消除隔阂 2、增进团队同心协力意识、信任与沟通;增强团队凝聚力 3、统一团队价值观、真切体悟企业文化,提升团队执行力 4、提升员工责任感和集体荣誉感;提升员工创新能力 5、加强上下级的了解,激发团队热情,积极面对工作和生活 培 训 理 念 “If I tell you , you will forget;If I show to you , you will remember; If I do with you , you will sure remember ” (听过的,可能会忘;看过的,你会记得;只有做过,才能真正掌握。这句话概括了体验式培训的要义——做中学。) “企业愿景的实现需要高绩效团队——高绩效团队的作用和技能” 团队精神

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档