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- 2019-05-27 发布于北京
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独立学院学生干部成就动机研究
摘要:本研究主要是采用成就动机量表,对238名高校学生干部进行追求成功的动机、避免失败的动机和成就动机水平的调查。结果显示,高校学生干部成就动机总体水平较高,同时对失败也比较在意。独立学院与非独立学院存在差异,独立学院之间存在差异,在性别、专业、职务级别及父母文化程度四个方面差异不显著。本研究结果可为培养与激发独立学院学生干部的成就动机,加强学生干部队伍的建设提出参考依据。
关键词:成就动机;独立学院;学生干部
一、引言
成就动机是一种重要的社会性动机,从个体的角度而言,成就动机是一个人在社会化过程中形成的适应社会生活的重要素质,是激励自我成就感和上进心的心理机制,也是决定一个人事业成功与否的关键因素。从社会意义而言,人们的成就动机水平与经济的增长、社会财富的积累、技术的进步一同被视为社会繁荣进步的几个重要指标。研究与探讨人的成就动机,具有重要的理论意义和现实意义。
独立学院作为普通本科高等院校按照新机制、新模式创办的培养本科层次学生的二级学院,近年来由于社会需求量不断上升而得以快速发展,这种态势受到社会各界的关注。学生干部队伍是大学生中的一个特殊群体,在高校教育管理和大学生自我教育、自我管理、自我服务中扮演着特殊的角色、发挥着特殊的作用,产生着特殊的影响。当前,成就动机已经成为现代心理科学较为重要的
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