安全教育大纲课件.docVIP

安全培训教育方案 实现安全施工，必须“以人为本” ，不断提高职工的安全意识、安全知识、安全 技能。因此，经常的安全教育，是保证安全施工的重要手段。 为了防止事故的发生，就必须充分理解发生事故的危险性和危害性。一个施工 队伍如缺乏安全知识，缺乏安全操作技能，缺乏安全思想，蛮干、违章普遍，就不 能保证安全生产。只有广泛的掌握安全技术知识，掌握安全操作技能，端正对安全 生产的态度，才有可能减少或消灭事故，实现安全生产。企业就必须经常不断抓好 安全生产的宣传教育工作。 安全技术劳动保护工作，牵连到每个职工的思想和行动，宣传教育面必须达到 100%，因为，只要有一人忽视安全、麻痹大意、违章蛮干，就随时可能造成重大伤 亡事故和设备损坏事故。所以，安全生产的宣传教育工作是全员的，全过程的，全 面的进行，做到人人皆知。使党和国家的安全生产方针政策、法令、法规、标准、 条例和企业的各项安全生产规章制度，落实到每个职工的思想上和行动中。 教育工作必须全面传授安全知识、操作技能、法律法规及案例等，使受教育者 全面达到应知应会。传授安全知识教育只是安全教育的第一步，如果只进行这一步， 不能达到安全教育的目的。职工掌握了安全知识，仅仅是停留在“知”的阶段，只 能是空谈，收不到实际效果。因为安全教育不仅要解决“知”的问题，主要的是解 决“会”的问题，使职工真正掌握安全操作技能，把掌握的知识运用到实际工作中 去，这是安全教育的第二步。第三步主要是对个别人的教育和耐心的指导。因为在 经常作业实施中不一定每个人都能 “执行”，所以必须经常对职工进行安全态度教育。 通过长期的指导形成安全态度，才能够达到目的。 建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗制度。具体 安全培训内容如下： 1 一、培训范围、时间 1、针对工程特点对全体施工人员进行安全培训教育。 2、对新入场的工人（临时工、农民工）进行安全知识培训。 3、对分包单位的管理人员进行培训。 4、建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训；其中： （1）企业法定代表人、项目经理每年必须接受安全培训的时间，不得少于 30学时。 （2）企业专职安全管理人员除按照建教（ 1991）522 号文件《建设企事业单位 关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必 须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。 （3）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于 20 学时。 （4）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、 塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作 证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于 20 学时。 （5）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于 15 学时。 （6）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训， 时间不少于 20 学时。 二、建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教 育，经考试合格后，方能上岗；安全培训具体教育内容； （一）公司的教育内容应做到以下五个方面： 1、党和政府的安全生产方针，公司的安全生产各项规章制度、安全管理规定， 遵纪守法及劳动保护方面规章制度。 2、企业概况，本行业生产特点及安全生产的意义。 （1） 对 全体施工人员进行一般和有侧重的培训教育。 2 （2） 怎 样正确使用安全劳动保护用品 （安全帽、安全带、 绝缘鞋、防护眼镜等）。 （3） 如 何请安全员和工会组织提供帮助。 3 、针对各工种特点进行安全操作规程及注意事项教育。 （1）根据工种的不同分别进行安全操作技能教育。让本工种施工人员了解其施 工特点及注意事项，如何做好不违章作业。 （2）下班前处理垃圾的方法和其必要性。 （3）如何与领导合作和如何对待领导的违章指挥行为。 4、企业内外典型事故教训。 （1）结合建筑企业中发生的伤亡事故案例教育。 （2）建筑工程施工中哪些情况危险，应怎样避免伤害。 （3）如何做好不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害教育。 5、事故应急救援、防护知识。 （1）施工现场一旦发生事故如何求救及救援，如何抢救伤员等教育。 （2）施工现场各项安全防护及施工中个人的安全防护教育。 上述公司级的安全培训教育时间不得少于 15 学时。 （二）基层单位教育内容应做到以下五个方面： 1、工程概况，生产特点。 2 、本工种生产中的主要危险因素，安全消防方面注意事项。 3、具体讲解本单位有关安全生产的规章制度和当地政府有关规定。 4、针对各工种特点进行安全操作规程及操作技能教育。 5、历年来本行业内外发生的重大事故和事故教训及防范措施。 上述项目部的安全培训教育时间不得少于 15 学时。 3 （三）班组教育内容应做到以下五个方面