劳动法上劳动者的界定标准-八一学院.docVIP

国家开放大学 学士学位论文 题目：我国劳动法中劳动者的界定 分部：八一学院 学习中心：江苏边防 专业：法学 入学时间：2015年春季 学号：1580101207657 姓名：陈猛 指导教师：郝海然 论文完成日期: 2018 年 11 月 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权声明 本人完全了解国家开放大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务，以及出版学位论文；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 作者签名： 日期： 年 月 日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 1 引 言 2 一、劳动者的概念及其界定的意义 2 （一）劳动者的概念 2 （二）劳动者界定的意义 3 1.促进劳动关系的界定 3 2.促进雇佣关系的界定 3 3.有助于厘清劳动关系与雇佣关系 4 二、劳动法上劳动者的界定标准 5 （一）劳动者身份的关联性 5 （二）劳动的从属性 6 （三）劳动的有偿性 7 三、我国劳动法中劳动者界定的困境 8 （一）劳动者的概念不统一 8 （二）劳动关系的界定无法准确判断劳动者身份 8 （三）界定具体标准方法不一 9 四、我国劳动者界定制度的完善 10 （一）重塑劳动者的概念 10 （二）调整劳动者的范围 10 （三）完善立法解释技术 11 结 语 11 参考文献 12 PAGE PAGE 11 摘 要 劳动者在我国是一个十分广泛的社会群体，并且随着时代的发展，对于劳动者的定义也在不断地更新。在我国现代的司法案件中，有关劳动者权益的维护等各类劳动争议案的数量也在不断的增加。因此，对于如何界定劳动者，以及其在劳动法中的关系和适用范围，仍然是需要面临的新课题。作为我国法律体系重要部分之一的劳动法，自订立之初便一直在解决劳动纠纷、维护劳动者合法权益方面发挥着举足轻重的作用，并且随着时代的进步，法律本身也在不断的完善以适应新时期的要求。在此背景下，本文对我国劳动法中劳动者的界定问题进行分析。首先，本文对劳动者概念及劳动者界定意义进行了简要阐述，随后从劳动者身份的关联性、劳动的从属性、劳动的有偿性三个方面对劳动法上劳动者界定标准进行梳理，并在基础上对我国劳动法适用中劳动者界定的困境进行研究，最后从重塑劳动者的概念、调整劳动者的范围、完善立法解释技术三个方面完善我国劳动者界定制度。 关键词：劳动法；劳动者；从属性；有偿性 引 言 作为与劳动活动息息相关的法律，劳动法对劳动活动中的各方责任和义务进行了规定。毫无疑问，劳动活动的主要参与者便是劳动者，而能否明确劳动者的身份是劳动者的合法权益能否得到充分保护的关键。自订立至今，劳动法中对于劳动活动参与者的身份、各自的权利和义务进行了明确界定，并且其内容也随着时代的进步而不断进行更新。劳动者的概念以及内涵，随着时代的发展而不断丰富，界定范围也呈现出明显的时代特征，因此，为了保证劳动法能够随时地适用，必须相应的丰富其对于劳动者概念的内容。无论时代如何变化，劳动法都能够作为解决劳动活动纠纷，维护劳动者权益的法律依据，确保法律的公平公正和权威 皋华萍.翻转课堂引入《劳动法与社会保障法》教学的价值探求[J].现代商贸工业,2018(31):161-164.。 皋华萍.翻转课堂引入《劳动法与社会保障法》教学的价值探求[J].现代商贸工业,2018(31):161-164. 一、劳动者的概念及其界定的意义 （一）劳动者的概念 作为人类社会最普遍的群体，对于劳动者的定义，一直没有明确的界定，总体来看，主要包括四个方面的定义： 首先是社会方面，包括工人、农民、手工业者、知识分子、中小资产阶级等不同阶级在内的政治集合体，被称作“劳动者” 郑小静.《劳动合同法》实施对企业劳动关系的影响 郑小静.《劳动合同