信息工作管理操作流程.docVIP

信息工作管理操作流程 1目的 本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）信息工作管理操作的流程及控制要点，旨在推动信息工作的规范化、制度化建设，进一步完善信息考评机制，增强信息工作的责任意识，切实提高本行信息服务、宣传工作的质量和水平。 2适用范围 本文件适用于本行信息工作管理活动。 3定义、缩写与分类 3.1定义 信息工作：是指对本行改革、发展、管理活动中相关的各类信息资料数据进行采集、处理、传递、发布等过程，目的是为本系统互通情况和各级领导决策提供服务。 3.2缩写 无 3.3分类 无 4职责与权限 部门/岗位 职责与权限 不相容职责 主管领导 1）审批拟报送或发布的重要信息； 2）审批调研提纲，审批拟报送的调研信息。 综合办公部门/主任岗 1）审核拟报送或发布的信息； 2）审核调研提纲、拟报送的调研信息。 综合办公部门/信息宣传岗 1）信息编辑、审核、发布、报送、统计； 2）拟定调研提纲，发布调研通知，调研信息编辑、审核、报送、统计。 各部门、分支机构/负责人 审核拟报送的各类信息。 各部门、分支机构/相关人员 1）采集本行改革发展、经营管理各类工作信息； 2）开展调研活动，采集调研信息。 5原则与基本规定 5.1原则 1）真实性原则。信息所反映的情况应当全面准确、真实可靠，防止以偏概全。具体事件、时间、地点、数字、名称、计量单位、专业术语等要确保准确。 2）时效性原则。要快速、及时地收集、整理和传递信息，涉及的情况、数据要有时效性和可比性。 3）规范性原则。信息要主题鲜明，文题相符，言简意赅，用词规范，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。 4）适用性原则。根据本行的工作重点和特点，结合上级定期通报的信息报送参考要点，有针对性地报送信息。 5）保密性原则。在对信息内容进行筛选、分类、加工、处理、送审等各个环节中，实行严格的责任制，确保工作质量和信息安全，对涉及国家和本行秘密信息的处理，要严格按照有关法律、法规规定的保密要求办理。 5.2基本规定 1）本行综合办公部门是本行信息工作的归口管理部门，承担信息的收集、整理、 发布等日常工作，负责研究制定信息工作计划和调研计划，并组织、协调、指导、监督、检查和评比本行各机构的信息工作。 2）本行应切实加强对信息工作的领导，建立健全本行信息工作网络，完善信息报送机制，确保信息渠道快捷畅通，工作高效运转。 3）本行应严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，配备必要的专职或兼职信息工作人员，具体负责信息工作，并保持队伍相对稳定。 4）信息工作人员应具备下列基本条件： a)政治立场坚定，熟悉国家政策尤其是经济、金融等领域的大政方针和本行各项工作的开展情况； b)善于把握大局，有较强的敏感性和鉴别力，及时发现、捕捉、反映各类重要信息； c)掌握信息工作的基本知识和技能，具有较强的综合分析能力、文字表达能力 和组织协调能力； d)热爱信息工作，有较强的事业心和责任感，甘于奉献； e)实事求是，作风正派，能够客观公正地反映情况； f)遵守国家保密法律、法规和其他有关规定。 5）本行应为信息工作人员提供必要的工作保障，改善工作条件和手段，在参加会议、调阅文件、调查研究、业务培训和干部交流等方面为信息工作人员创造条件，使其优先了解本行各项政策及有关方面的工作动态，充分调动并发挥其积极性。 6）本行应加强信息现代化建设，完善技术手段，采用科学的信息分析处理方法，保证信息全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送。 7）本行综合办公部门负责主办本行信息刊物，并报上级主管部门备案。 8）本行应根据需要不定期举办信息工作培训。培训工作坚持理论联系实际和注重实效的原则，着力提高信息员的理论水平和实际工作能力。 9）信息报送内容： a)日常综合信息。贯彻上级重大决策部署的落实情况；业务工作、党建工作的重要会议、活动和重要进展；干部、职工广泛关注的热点、难点、焦点问题和事件；各类先进典型事例；重大突发性事件与敏感问题；干部、职工对本行工作的建议与意见；工作简报或信息刊物。 b)阶段工作汇总。年度工作总结与计划；阶段性工作小结与思路；专题专项性工作小结；上级布置活动的开展情况材料汇总。 c)经验交流材料。特色经验材料；工作体会与收获；工作实践与思考；工作新思路、新经验、新举措。 d)调查研究报告。课题调研报告；考察分析报告；专题研究报告；上级主要领导视察各单位的情况。 e)其他对领导决策有参考作用的信息内容。 10）信息报送与采用： a)本行应及时、主动地向上级主管部门及各类媒体报送信息，所报信息须经本行综合办公部门审核，重大信息要送本行主管领导审批。 b)信息报送应一事一报，主要采用计算机网络等快捷方式及时报送；机密事项的报送，要采取有效的安全措施，