第三章-职业生涯规划方法课件.pptVIP

能力水平与职业层次要一致或基本一致 对一种职业或职业类型来说，所承担的责任不同，又可分为不同层次；不同层次的职业对人的能力有不同的要求。 发挥优势能力的作用 每个人都有一个多种能力组成的能力系统。 在系统中，各方面能力的发展是不平衡的。 对职业选择来说，主要考虑系统中的最佳能力，选择最能运用其优势能力的职业。 在人事安排中也是注重这点。 鲁迅 达尔文 2）一般能力与职业吻合 智力在相当大的基础上决定了从事职业的类型 对从业者智力要求较高的职业有:科学文化研究方面的职业 140以上的天才 对一般职业而言智力的约束不明显 工程师 律师 科研人员 130左右 一般管理人员和行政人员 110左右 智力不是职业选择的唯一因素，因为每种职业除对智力的一般要求外，还有其特殊能力的要求，两者要结合起来考虑. 3）特殊能力与职业吻合 按照加拿大《职业分类词典》将职业能力分为11个方面。 语言表达能力 对字词的使用 理解和表达 算术能力 迅速 准确运算 空间判断能力 看懂 识别 完成和解决 型态知觉能力 对事物 图象细节的观察 事务能力 动作协调能力 手指灵巧度 知识结构没有绝对的统一模式，但有共同的特性。 整体性：组成整体的各个部分之间相互依赖、相互作用、相互制约、相互联系。如果知识结构只有数量上的优势，而缺少相互协调、配合、融通，这就很难产生知识结构的整体优势。 异动性：知识结构本身是在发展变化的，要根据社会的需要，对知识结构不断调整充实，更新和提高。 知识结构要适应现代社会职业岗位的要求：应社会发展的需要，知识结构一方面强调多样性，同时也注重其实用性。 A：国家机关、事业单位工作人员的知识结构要求：文化水平的要求，与本职岗位相关的业务知识的要求。有关法律、经济、行政管理等基础知识。 B：工程技术人员的知识机构要求：牢固掌握专业基础知识，现代专业知识，有解决极其复杂技术的能力，有系统思维和抽象概括的能力，有客观分析问题、解决困难的能力，有全面、周密计划和组织协调的能力，有提出改进设备的发放和更新技术手段的能力等。 知识结构要适应现代社会职业岗位的要求 C：社会工作者的知识结构要求：具有本学科的专门知识，有相关学科的知识。 D：经营管理人员的知识结构要求，要深刻领会政府的各项政策方针，要能适应经济形势，具备创新意识和精神，有高度的事业心和责任感，有较宽的知识面，是本行业的生产技术骨干，有较强的综合能力，控制能力，有果断的指挥能力，好的决策能力，有较强的公关，社交和谈判能力，善于发现问题，捕捉信息，沟通信息的能力，处理问题灵活机动随机应变的能力。 E：自然科学研究人员的知识结构要求：有雄厚的基础理论知识和较深的专业知识，有较强的逻辑思维能力和判断能力，善于发现问题的能力，有较强的科研定向能力和创造能力，有较强的表达能力，有较强的计算机应用能力和科技鉴别能力，有较高的外语水平及掌握国外信息的能力。 F：军事人员的知识结构要求：有高度的政治素质，高度的组织纪律，较高的科学技术知识。 G：财会人员的知识结构要求：熟练的专业知识，较宽的知识面，熟悉与本行业工作有关的政策，规章制度，法律等，诚实可靠，较强的公关能力。 H：文艺人才的知识结构要求：良好的道德品质，世界观和文艺观，具备各种专门文艺表演技能，掌握广博的社会知识，文艺史，文艺理论等，比较丰富的生活阅历等。 I：涉外人员 知识结构要求：较高的政治素质，掌握外交政策，精通对外业务，严格遵守外交纪律，保守国家机密，知识广博，精通古今中外的政治，经济文化，风土人情等，较高外语水平，较好的外在形象。 J：公关人员的知识结构要求：有以自己的人格魅力征服公众的能力，有靠自己高尚的人品去赢得社会公众的了解和支持的能力，有广泛的社交能力，干连的办事能力，有交好的表达能力，有善于学习，善于分析判断，善于把握机遇的能力，有为领导提供高质量决策信息的能力等。 特殊能力的准备 计算机软件专业技术资格和水平考试 会计专业技术资格考试 经济专业技术资格考试 国家司法考试 注册会计师资格考试 监理工程师资格考试 其他专业技术资格考试 职业素质测试 职业兴趣测试 职业能力测试 职业性向测试 应试焦虑测试 职业性格测试 课堂训练 寓言：选举 有一天，小黄郦鸟建议“我们应该推选一位勇敢的国王来领导大家，谁是鸟中最伟大的，我们就选它来当国王！”…… 思考： 老鹰击败孔雀成为百鸟之王的原因是什麽? 孔雀和老鹰竞争的优势和不足有哪些？ 职场中，你的优点和缺点有哪些？ 如果你有打工的经历，分析一下被聘用的原因是什麽？ 你认为实力与外表在职场中的关系是什麽？ 5、气质与职业的吻合 气质对从事的职业并不起决定