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出差管理制度 发布日期：2011年6月3日 实施日期： 2011年6月3日 出差管理制度 目的 为使公司出差管理有章可循、有据可依，且提高工作效率、降低出差成本，特制订本规定。 范围 本制度适用于嘉善千年舟木业各部门 原则 以工作目标达成为导向 以勤俭节约为管理准则 出差标准 出差的分类 短途出差，本市内范围或当天出差可返回的情况 长途出差，需出差本市范围外或当天无法返回需住宿的情况 出差交通工具使用权限 乘坐飞机出差，总裁、副总、总监、一级部门经理人员拥有乘机出差权限，上海、江苏、安徽、江西等邻近省份出差不得搭乘飞机。所有搭乘飞机机票统一由行政部总务后勤专员统一安排机票。 需公司派车出差，需填写《车辆使用申请单》按照正常派出程序派出，出差频率频繁且处理非紧急事件，应优先考虑使用普通型公共交通工具。 乘坐火车出差，晚间行程的且不需入住酒店或宾馆的可乘坐硬卧。 4.2.4：车费补助需凭有效公交车票、三轮车、出租车票在补助标准内实报实销 4.2.5 出差搭乘交通工具过程中，所有人员应优先考虑使用客车、火车（硬座）、公交、地铁等普通型公共交通工具，以降低资源浪费并积极响应个人社会责任。 出差餐饮及住宿标准如下表： 级别 补贴项目 所有人员 出差期间全天餐饮补贴标准 30 一类城市住宿补贴标准（北京、上海、广州、深圳） 120 二类城市住宿补贴标准 80 费用报销 出差人员乘坐交通工具及住宿必须索取得正规发票，且发票必须保证信息清晰、完整，以便于及时准确报销及财务核算。 在行程中晚间必须住宿且同性为双数人员住宿时，按最高级别的1人标准加40元/天。多人的用2人标准以此类推，剩下单数的再按同行出差人员最高级别的1人标准报销； 出差过程中如利用夜间搭乘交通工具，整夜无住宿费用产生，公司给予补贴30元/天。 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要延时外，应电话请示，不得因私事或借故延长出差时间，否则不予报销差旅费，并依情节轻重论处。 附则 本规定由公司行政部制订，并负责解释和组织实施。 本规定报总经理批准后施行，修改时亦同。 本规定施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，与本规定有抵触的规定以本规定为准。 本规定自颁布之日起施