企业招聘制度与表单.介绍.docVIP

3.2 企业招聘制度与表单 3.2.1 人员招聘申请表 申请 部门 部 申请时间 申请 理由 部长 申请人 经办人 申请 内容 具体 部门 工作 内容 分类 人数 年龄 应聘资格 工作 年限 能力 技术水平 学历 结果 申请 受理 时间 人力资源部经办人 3.2.2 工作申请表 应征（岗位）职务： 年 月 日 No. 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 籍贯 省（市） 县（区） 身份证号码 文化程度 所学专业 健康状况 婚姻状况 家庭详细住址 联系电话 户口性质 邮政编码 学业经历 起止年月 学校名称 所学专业 外语语种及程度 毕业/肄业 毕业 肄业 毕业 肄业 毕业 肄业 续 工作经历 起止年月 工作单位 工作内容 职务 月薪 离职原因 家庭 成员 姓 名 与本人关系 工作单位 职 务 电 话 何时何地受过何种奖励或处分 个人特长及自我鉴定： 能否出差 能否加班 期望薪酬 请提供两位友人姓 名及电话以便联络 姓名 电话 姓名 电话 以上所填各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后除名之处分 招聘专员 意见 主管 意见 经理 意见 注：此表招聘时使用，由应聘人员填写。 3.2.3 面试通知书 名 称 面试通知书 编 码 页 次 1/1 版 本 先生/小姐： 谢谢您应聘本公司 岗位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步了解，请您于 月 日 时 分来本公司参加： A．面试（ ）。 B．笔试（ ）。 C．专业测试（ ）。 续 请您携带以下证件和物品： 、 、 如果您时间不方便，请事先以电话和 先生/小姐进行联系。 此致 敬礼！ 公司 人力资源部敬启 年 月 日 地址： 电话： 说明：1．5天前通知。 2．以电话再确认。 3．人力资源部事先准备好参加面试人员的相关资料。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 3.2.4 录用通知书 名 称 录用通知书 编 码 页 次 1/1 版 本 先生/小姐： 您应聘本公司 岗位，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。 请您于 月 日 时携带下列证件和物品到本公司报到： A．身份证。 B．毕业证书。 C．学位证书。 D．职称资格证书。 E．其他 。 本公司规定新进员工须试用 个月，试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工作愉快。 此致 敬礼！ 续 公司 人力资源部敬启 年 月 日 地址： 电话： 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 3.2.5 不录用通知书 名 称 不录用通知书 编 码 页 次 1/1 版 本 先生/小姐： 值本公司招聘员工之际，很感谢您的应聘。 此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩，经慎重考虑，暂不招聘您为我公司员工。非常感谢您对我公司的信任。 祝您早日找到更理想的工作。 公司名称： 人力资源部负责人： 年 月 日 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 3.2.6 人员试用标准 制表日期： 年 月 日 职别 无工 作经验 两年以下非 相关工作经验 两年以上非 相关工作经验 两年以下相关工作经验 两年以上相关工作经验 试用期 工资级别 试用期 工资级别 试用期 工资级别 试用期 工资级别 试用期 工资级别 操作 人员 技术 作业员 技术员 制图员 一般 员工 助理 工程师 工程师 高级 工程师 组长 科长 业务员 经理 助理 副总 经理 经理 总经理助理 3.2.7 新员工试用考核表 日期： 人力资源资料 姓名 应试岗位 入职 分发部门 甄选方式 [ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验 相关 年，非相关