简析人的现代化与职业教育人才培养.doc

简析人的现代化与职业教育人才培养.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
简析人的现代化与职业教育人才培养 论文摘要:人的现代化是社会现代化的本源和基础, 人才培养必须把人的现代化放在第一位。我国职业教育所 培养的技术技能型人才与现代化人才标准还有一定差距。 究其原因,主要是职业教育的人才培养观念不适应人的现 代化的要求。因此,改变人才培养观念,实现由传统观念 向现代观念转变,这是提高职业教育人才培养质量和效益 的必然选择。 论文关键词:人的现代化;职业教育;人才培养;转 变观念 人的现代化是社会现代化的本源和基础,人才培养必 须把人的现代化放在第一位。职业教育人才培养肯定“人 的现代化”这一内在价值,正是为了通过它来实现并外化 为社会价值,因为人的现代化是社会现代化的根本动力。 当今世界范围内的经济竞争、科技竞争乃至综合国力的竞 争,归根结底是人的现代化程度的竞争。职业教育的人才 培养应以培养现代化人才为基本抓手,这己成为其自身发 展的内在要求。经过多年的努力,我国职业教育的人才培 养工作取得了一定成绩,但总体状况与现实需要还有一定 的距离,所培养的技术技能型人才与现代化人才标准还存 在一定差距。究其原因,主要是职业教育的人才培养观念 不适应人的现代化的要求。因此,改变人才培养观念,实 现由传统观念向现代观念转变,这是提高职业教育人才培 养质量和效益的必然选择。笔者拟从理论上进一步探讨人 的现代化与职业教育的人才培养。 人的现代化 现代化是社会发展领域里带有整体性变迁的一种现象、 一种形式,是传统的制度和价值观念在功能上对现代性的 要求不断适应的过程。社会的现代化,首先是人的现代化, 人是现代化进程中最基本的因素。有人认为,人的现代化 的涵义有广义和狭义两种:广义的人的现代化是指整个人 类状况的现代化,即包括适应社会现代化要求的人口素质 的现代化和人的主体意识的现代化;狭义的人的现代化是 指人的个体素质的现代化以及个体素质与社会现代化协调 统一发展。人的现代化主要表现为人的素质的提高和人的 主体性的增强。其中,人的主体性又表现为人在与世界的 相互作用中更加自主、能动并且具有创造性。人的主体性 是人的现代化的核心,也是人的现代化的本质内涵。人的 现代化重视人自身的内在需要,强调尊重人的个性,崇尚 发挥人的主体性、积极性、主动性和创造性。 关于人的现代化,英克尔斯认为,人的现代化至少包 括四个层次的内容:一是生活,二是素质,三是能力,四 是关系;只有在各个层次上全面发展,才能实现人的现代 化。与此相似,众多学者认为,人的现代化至少包括三个 方面的内容:(1 )能力素质现代化。现代社会的人不仅要 身体健康、精力充沛,还要掌握丰富的现代知识和技能, 具备多种适应现代社会的素质和综合发展能力,以适应社 会生产力发展对劳动者提出的多种要求。(2)社会关系现 代化。现代化的社会关系应该是:劳动者既是普通的劳动 者,又是从事多方面、多层次、多领域积极活动的社会劳 动者。(3)思想观念现代化。人的现代化也包括人的价值 观念和思维方式的现代化。其中,现代思维方式非常重要 它主要具有创新性、开放性、多面性、动态性、独立性等 基本特征。人的现代化需要具有科学的、富有创造性的、 充满理性的思维方式。 职业教育人才培养的要素及存在的问题 职业教育培养的人才主要是技术技能型人才,与学术 型、工程型人才相比,技术技能型人才虽然在社会总体劳 动链环中处于中后部,但他们处于一线的关键岗位,是一 线的生产者、组织者和指挥者。随着社会现代化的推进, 技术技能型人才的需求会不断增加,他们在我国经济社会 发展中的作用也会越来越明显。 职业教育人才培养涉及诸多要素:一方面,人才培养 过程要符合人的现代化的要求;另一方面,所培养的技术 技能型人才要符合现代化人才的标准,他们不仅要具备特 殊能力,即从事某种专业活动的职业能力,还要具备一般 的知识、能力,具有现代化所需的综合素质。根据人的现 代化的要求,职业教育培养的人才其能力范畴应包括三个 基本方面:专业能力、方法能力和社会能力。专业能力是 指具有从事职业活动所需要的技能及相应的知识;方法能 力是指具备从事职业活动所需要的工作方法和学习方法, 它是基本的发展能力;社会能力是指具备从事职业活动所 需要的行为能力,包括职业道德、人际交往、公共关系等 社会能力既是基本的生存能力,又是基本的发展能力,它 是技术技能型人才在职业活动中必备的基本素质。 当前,职业教育人才培养存在一些问题,即人才的培 养与人的现代化要求不相符,所培养的技术技能型人才与 现代化人才标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面: (1)主体性教育缺失,实际存在着过度专业化和功利主义 倾向,对人自身的关注不足。(2)受教育者综合能力缺失 缺少人才素质的弹性化,人才培养过程中更多地关注受教 育者专业能力和技术操作能力的培养,而忽视了一

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档