公立幼儿教保员工作内容与薪资支给基准表.DOCVIP

公立幼兒教保員工作內容與薪資支給基準表 一 、法源 「幼兒教育及照顧法」為保障幼兒接受適當教育及照顧之權利，確立幼兒教育及照顧方針，健全幼兒教育及照顧體系，以促進其身心健全發展，特制定本法，自中華民國101年1月1日施行。?101年8月起幼稚園、托兒所全面改制為「幼兒園」，改制後「幼兒園」的主管機關統一由教育局籌管。配合幼照法通過，教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法，受勞基法保障，進用人員屬於不定期契約，非一年一聘，園所不得隨意解聘，工作具有保障。教育部國教司指出，幼照法18條規定，公立小學附設的幼兒園若符合1:15師生比，每一幼兒園可再加一名教保員，預估增加1千多人，由縣市統一招考，專科畢業起薪3萬2千元，大學畢業3萬4千元，研究所3萬6千元，且薪級有15級，大學畢業最高可達4萬8千元，研究所最高逾5萬元，主要的工作性質為協助幼兒園園長行政業務，或擔任二至三歲小班教保人員。 「幼托整合」後，幼生的收托年齡及主管機關? 類型 改制前 改制後 幼稚園 托兒所 幼兒園 對象及性質 收托4足歲~入國民小學前幼兒 收托2歲~未滿6歲幼兒 收托6人以上2歲~入國民小學前幼兒進行教保服務 主管機關 中央(教育部)、地方(教育局) 中央(內政部)、地方(社會局) 中央(教育部)、地方(教育局) 未來「幼兒園」教保服務人員人力配置 類型 人力配置比例 幼兒收托人數 教保人員 備註 2歲~未滿3歲 1：8 每班以16人為限，不得混齡 教保員、助理教保員、教師 助理教保員不得超過園內教保人員總人數1/3。 3歲~入國民小學前 1：15 每班以30人為限 5歲~入國民小學前每班至少置1位以上之幼兒園教師。 離島、山地及原住民族地區，放寬2歲~未滿3歲得與3歲以上幼兒混齡編。 每班以15人為限 幼照法規定：條款/第三章(幼兒園組織與人員資格及權益)第18條。 ＊圖表資料來源：桃園縣101年幼托整合QA(幼保人員版)。＊相關資訊：?． 幼兒教育及照顧法． 托兒所及幼稚園改制幼兒園作業流程 二 、教保員的工作內容：?(一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。?(二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。?(三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。?(四)與家長溝通幼兒學習狀況。?(五)教室環境的管理與佈置。?(六)規劃並舉辦親子活動。?三、教保員／助理教保員薪資支給基準表 級別/學歷 助理教保員薪資支給 教保員薪資支給基準表 助理教保員(註1) 專科 學士 碩士以上 第1級 28,155 32,155 34,155 36,155 第2級 28,655 33,155 35,155 37,155 第3級 29,155 34,155 36,155 38,155 第4級 29,655 35,155 37,155 39,155 第5級 30,155 36,155 38,155 40,155 第6級 30,655 37,155 39,155 41,155 第7級 31,155 38,155 40,155 42,155 第8級 31,655 39,155 41,155 43,155 第9級 32,155 40,155 42,155 44,155 第10級 32,655 41,155 43,155 45,155 第11級 33,155 42,155 44,155 46,155 第12級 33,655 43,155 45,155 47,155 第13級 34,155 44,155 46,155 48,155 第14級 34,655 45,155 47,155 49,155 第15級 35,155 46,155 48,155 50,155 註1：教保員為高中職學歷者，依「助理教保員薪資支給基準表」之薪資基準支給。資料來源：行政院公報資訊網／公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法