衣着改变提高业绩-精选课件(设计).pptVIP

案例1 衣着改变提高业绩 一位女推销员在美国北部工作，一直都穿着深色套装，提着一个男性化的公文包。后来她调到阳光普照的南加州，但仍然以同样的装束去推销商品，结果成绩不够理想。后来她改穿浅色套装和洋装，换了一个女性化一点的皮包，使自己更有亲切感。着装的这一变化，使她的销售业绩迅速提高了25%。 1. 时间原则 时间既涵盖了每一天的早、中、晚三个时间段，也包括每年春、夏、秋、冬的季节更替，以及人生的不同年龄阶段。时间原则要求着装做到随“时”更衣。 首先，着装应顺从昼夜变化。 其次，着装应顺从四季的更替。 最后，着装应顺从年龄特点。 在大中型工厂的车间机器旁，警察在马路交通岗上，医生在医院里，为了方便管理、保证工作安全、提高职业工作效率，上班时一般要求穿统一工装或职业装。 1.办公室或服务窗口 2.特定工作地点 3.消遣地点 4.求职应聘地点 3. 场合原则 职业人在以下几种场合的着装要特别注意： 1.大型会议场合 2.集体活动场合 3.外交场合 (二)着装的色彩协调原则 黑色，象征神秘、悲哀、静寂、死亡、刚强、坚定和冷峻等。 白色，象征纯洁、明亮、朴素、神圣、高雅、空虚和无望等。 黄色，象征炽热、光明、庄严、明丽、希望、高贵和权威等。 大红，象征活力、热烈、激情、奔放、喜庆、福禄、爱情和 革命等 粉红，象征柔和、温馨和温情等。 紫色