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- 2019-06-08 发布于浙江
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制造企业创新战略、员工培训与
企业绩效关系实证研究
秦晓蕾 杨东涛 魏江茹
(南京大学商学院
摘要:以上海、江苏和广东三地的122家制造企业为样本,采用层级回归方法对创新战略、员工培训与企业绩效的关系进行了实证研究。研究发现,企业创新战略与企业绩效存在显著正相关关系,员工培训与企业绩效存在显著正相关关系,员工培训对企业创新战略与企业绩效具有一定的调和作用,但并不显著。
关键词:创新战略;员工培训;企业绩效
中图分类号:C 931 文献标识码:A 文章编号 (20070320354204
An Em p ir ica l Research of the Rela tion of I nnova tion Stra tegy and Tra i n i ng with F ir m Perfor mance i n M anufactur i ng I ndustry Q I N X iao lei YAN G Dongtao W E I J iangru
(B u siness Schoo l of N an jing U n iversity ,N an jing ,Ch ina
Abstract :T ak ing 122m anufactu re fir m s from Shanghai ,J iangsu and Guangdong as a
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