房地产培训计划方案(1).docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 西安长流房地产营销策划有限公司 关于内部员工培训计划方案 为改善公司员工知识结构， 端正工作态度， 增强员工的服务意识， 提升员工综合素质与服务水平，提高员工业务技能 , 提高工作效率，满足公司的发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标，特制定培训方案如下： 一、培训讲师 （一）讲师成员：行政人事部、魏明、赵乐、段宏强、王彦红、黄伟、王引红二、培训人员 公司全体员工 三、培训目的 （一）提高员工综合素质、责任意识和风险意识，提高工作效率，提升公司的经营管理水平。 （二）培训员工相关专业知识及日常问题的解决能力。重点针对业务员进行系统培训，从业务拓展、市场营销、后续服务等各个环节，整体提升业务员素质及形象。 （三）提高员工向心力、凝聚力，打造一支素质高、团结协作能力强的团队。 四、销售经理培训内容 （一）企业简介及文化、规章制度 （二）管理经验及带团队技巧 ( 三 ) 价格谈判及分析逼定的技巧 ( 四 ) 合同签订及售后服务（权证过户及贷款的操作流程） 五、销售人员培训内容 （一）企业简介及文化、规章制度 、职业素质及生涯规划的培训 、个人形象及礼仪的培训 、公司规章制度及员工职业操守（二）行业基础知识及业务流程 、行业概念 、房地产基础知识 、业务流程 （三）精细跑盘及要求 、精细跑盘要求及业务流程（