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?22 Army Regulation1, unconditional implementation;2, work without an excuse;3, the details determine success or failure;4, Division for more than an example;5, the principle of honor;6, welcome;7, at cooperation;8, teamwork;9, only the first;10, to take risks;11, the general spirit of the fire;12, and continuously improve their own;13, the brave of the game;14, go all out;15, dutifully;16, is impossible;17, never give up;18, dedicated to the soul;19, for their struggle;20, the concept of the supremacy;21, spontaneous;22, to take immediate action.
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西点军校22条军规
军规1 无条件执行 ???????????????????????????? 军规2 工作无借口 ???????????????????????????? 军规3 细节决定成败 ???????????????????????????? 军规4 以上司为榜样 ???????????????????????????? 军规5 荣誉原则 ???????????????????????????? 军规6 受人欢迎 ???????????????????????????? 军规7 善于合作 ???????????????????????????? 军规8 团队精神 ???????????????????????????? 军规9?? 只有第一 ???????????????????????????? 军规10 敢于冒险???????????????????????????? 军规11 火一般的精神 ???????????????????????????? 军规12 不断提升自己 ???????????????????????????? 军规13 勇敢者的游戏 ???????????????????????????? 军规14 全力以赴 ???????????????????????????? 军规15 尽职尽责 ???????????????????????????? 军规16 没有不可能 ???????????????????????????? 军规17 永不放弃 ???????????????????????????? 军规18 敬业为魂 ???????????????????????????? 军规19 为自己奋斗 ???????????????????????????? 军规20 理念至上 ???????????????????????????? 军规21 自动自发 ???????????????????????????? 军规22 立即行动
?????????????????????????? 第一章 服从
军规1:无条件执行 ??? 服从即遵照指示做事,学不会服从即学不会管理。一个优秀的员工在需要发表意见的时候,应该坦而言之,尽其所能;但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从,努力执行;对上司不要有任何猜疑。要通过严格的训练使员工将服从养成习惯,同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2:工作无借口 ??? 以法治军、以规治军才能提高部队战斗力;同样,纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。威胜于爱,严格要求胜于放任自流,管理才能卓有成效。纪律就是纪律,失误没有任何借口,雷厉风行是西点军校铁的行为准则。了解和自尊是纪律的钥匙,创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。管理者需要记住:首先要自律,才能将纪律有效加诸于别人。
军规3:细节决定成败 ??? 熟知细节是管理者的训练之道;注重细节则反映出员工的责任心,细微之处见精神。西点相信,每个学员都具有成为优秀者的潜力。而要成为优秀的管理者,首先必须自信;其次要善于把握机遇,这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。人是管理的核心,人的素质则是一切管理的基础,管理者需要重视对员工的培训和教育。有效的管理,依赖于对公司每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通,这是
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