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第十章 学习培训和廉政建设规定 为了提高全体员工政策理论水平，深刻理解政府的相关法律法规，全面提升招标业务技能，促进公司合理业务的顺利开展，制定本规定。 第二节 学习制度 公司建立每周一都要学习制度。学习国家《政府 采购法》、《招标投标法》和国务院办公厅、财政部以及省财政厅有些政府采购方面多大的法律法规，熟悉法规条文，领悟基本内涵，建立一个知法、懂法、守法的投标。 第二条 自觉创建学习型公司。公司员工要自觉养成学习提高的良好习惯，坚持集中学习与自学相结合，相互学习与取长补短相结合，日积月累与点滴养成相结合，在公司提倡积极学习使人进步，骄傲使人落后的良好风气，营造积极向上的良好学习氛围。 学习各项规章制度。公司全体员工要定期不定期 学习《公司管理制度新编》和《员工手册》，熟悉全培训规范，按照纪律严格、工作 认真、作风踏实、诚实守信的要求，抓好公司自律建设。 加强精神文明建设。要按照兰州市市政府关于创 建社会化精神文明建设的总体部署，认真教育全体员工为兰州市“两个文明”建设做贡献，积极开展创建慈善的活动，积极参加 社会公益事业，争取做一名合格的兰州市民。 第五条 学习党的路线和政策。要经常教育全体员工热爱党、热爱国家、热爱社会化制度，认真学习党的路线方针政策，教育全体员工全方位提高认识和合理理念，努力做好本职工作。 第三节 培训制度 为提高全员工业务技能，积极做好招标各项工作，公司按照“干什么 、学习什么，缺什么、诉什么”的总要求，坚持经常性业务培训制度，做到每周确定一个专题培训，每月进行一次综合培训，定期不定期开展招标现场模拟演练，全面提升员工业务技能。 第一条 新员工培训制度。公司招聘的新员工规定有一个月为试用期，第二个月为适应期，第三个月正式上岗开展工作的程度，组织 新员工学习国家有关政府采购的法律法规，工作制度，教育新员工尽快适应工作，进入状态。 第二条 综合性业务培训制度。公司坚持每月确定一个专题组织全体员工学习培训，熟悉招标投标工作规范，及时发现能解决问题，做好总结讲解，提交工作效率，积极为采购人服务。 学习培训的法规制度。对国家出台的有关政府采 购方面的法规制度，公司及时组织员工学习，深刻领悟，准确掌握政府采购方面的政策规定，及时进行工作。 第四节 廉政建设 为了加强公司廉政建设，进一步规范公司从业人员工作效率，确保国家政府采购有关法律制度全面贯彻落实，确保公司招标工作规范有序，制定本规定。 廉洁自律规定。公司全体员工特别是部门以上级 经理在开展招标业务工作中，不准接受采购人或供应商提供的宴席、旅游、娱乐或礼品、回扣、有价证劵，不准用钱物或用不当利益采购代理业务行为，不准在采购人或供应商处报销应该由个人负担的费用以及其他不廉洁行为等。 第二条 健全政府采购招标机制。一是进一步完善公司内部招标工作流程，建立监督制约机制；二是按照细之又细、严之又严的要求，规范制作招标文件；三是健全招标信息网上公告制度，由专人负责，严格招标，树立公司良好形象；四是建立投诉处理工作机制，做到及时、准确、无误。 第三条 坚持原则严格招标。公司全体员工要依法做到职责，运用法律方法规范招标行为，牢固树立法律意识、服务意识和自律意识，自觉接受省政府采购办、采购人和供应商的监督，树立良好的行业风气，为国家采购行业发展做贡献。 第四条 严格管理杜绝违法。公司要专人管理《政府采购代理机构资格证书》和公章，按照代理业务范围履行职责，严禁私自出借、出租、转让或者涂改，如及时发现违法违规行为要严肃处理，情节严重的依法移送司法机关，追究其刑事责任。