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销售人员的职业生涯规划范文 销售人员往往有这样的倾向：哪个企业底薪高去哪里, 哪个企业提供的职务高就去哪里，哪个企业的工作轻松就 去哪里，哪个企业的提成高就去哪里……由于跳槽频繁， 他们最后往往无所作为。其根本原因是职业方向不清晰、 缺乏职业生涯规划。 我们每个销售人员都是处在市场经济社会当中，市场 经济使每个人都有可能成为自己人力资本的主宰，为什么 我们要被动地让外界环境来影响、决定我们的职业生涯轨 迹呢？市场经济社会是一个充满机遇的社会，我们如何才 能抓住机遇呢？市场经济社会又是一个充满竞争的社会， 我们如何才能够保持领先的位置呢？市场经济社会是一个 很难有终生职业的社会，如何才能让我们拥有终生职业呢? 如果销售人员希望能够抓住时代的机遇，获得终生职 业，做自己人力资本的主宰，就必须做出自己的职业生涯 规划：分析自己的现状，给自己设立一个有挑战性的职业 目标，了解自己的潜能，找到不足，弥补差距，实现自己 的人生梦想。 在做职业生涯规划之前，必须要深刻理解几个基本概 念：职业、职业生涯及职业生涯阶段、内职业生涯及外职 业生涯。 职业 职业就是指“参与社会分工，利用专门的知识和技能, 创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、 精神生活的工作”。 这其中包含了五种关系： A .个人与他人的社会关系，强调职业首先必须是一种 社会分工； 职业与知识技能的关系，每种职业必须具