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“后进生”转优系统性强化管理初探_综合教育论文_范文先生网
“后进生”转优系统性强化管理初探刘海涛 (山东临沂 276000)大学毕业分配到中学至今,我一直担任高中教学班的班主任,由于生源的特殊原因,又连续任了两届所谓“渣滓班”的班主任,我认为“渣滓生”是一种通俗的、认识上错误的叫法,比较科学、公正的称呼应为“后进生”或“待优生”(与尖子生和优秀生对应的称呼)。对这一批学生的转化管理,可以说是班级,甚至是学校的重要工作之一,更是班主任工作的重点和难点。采取什么样的方式方法、技术技巧去做好这些学生的思想工作,从品质、人格、自我管理、学习素质等诸方面调整转化,是教育工作者,包括一些心理学者、青少年工作者长期探索和研究的课题,但后进生的形成,根源、背景复杂,就象病人患了复杂的心血管疾病,不是一朝一夕形成的,也不是一针片药就能根除的,这项工作,需要一整套系统、连贯、长期的操作,才能彻底奏效,笔者在长期的班主任工作中,初步形成了“后进生”转化的系统管理和优化模式,在此撰文,供同仁磋商。?探究病因。后进生形成的原因是多面、复杂、和长期的,只有找到病源,从源头挖起,病才可能除根。发现这类学生,班主任应象朋友般对待他们,让他们感受到老师的温暖和爱护。经过一段时间的观察接触后,要细致深入地触摸及其内心深处,感知学生的灵魂。这段时间中可允许学生犯适量的错误,犯了错误不应一味的指责批评,而应与学生多谈心、多交流勾通,多站在未成年人的学生的角度想一想,本着理解的原则,摸清其犯错误的原因和动机。同时,想办法接触学生的同学和交往的朋友,从侧面了解其活动(包括生活、学习、交往等)的环境和背景。还可直接同家长联系,采用通电话、写信、约会见面、家访的形式,更深层次的了解其小学、初中时的学习生活背景、家庭教育背景、人际关系背景、心理发展变化过程、成长经历等等。这就为转化工作奠定了良好的基础。对这几年我接触的后进生,我不是很严格的把他们分成了几类:一是思想品德后进生。其形成原因与家庭教育和人际交往的关系密切;二是行为习惯后进生,如没有良好的生活学习习惯,言谈举止不雅等。这与家庭和学校的养成教育有很大关系;三是体质后进生,如多病易病,易困好睡,极易冲动,自制力差,多动症等,这涉及学生生理及心理上的问题;四是学习后进生,与学校管理、老师指导、学生自身智力及学习素质有关。?对症下药。这是转化工作的关键环节。针对不同类型的后进生,采取不同有规律的、有针对性的转化策略及手段,是顺利转化的保证。对思想品德后进生,应多说服教育,引导学生多读一些品德高尚的名人传、思想积极向上的课外读物等,如《周恩来传》、《钢铁是怎样炼成的》等。多组织学生听英雄模范事迹报告会,同时,要信任、爱护、尊重他们,万万不可孤立打击,同他们形成隔膜。要多在是非观、人生价值趋向、集体观念、劳动观念上给予新的指导,使他们知道那些事情可做,那些不可做;懂得人的行为、意愿绝不能只顾自己不顾别人,从而形成大局、集体观念,改变自私利己的行为;要使他们记住:只有做一个正直的公民,助人为乐,作风正派,才能得到别人的尊重。同时建立家长学校,让家长在自己的思想、言谈中注意对孩子的影响。还要控制这类学生的人际交往。对行为习惯后进生,要注意养成教育和规范教育,教育学生养成有规律的生活、学习习惯。对惰性造成的懒散、迟到等行为,要让学生明白:人战胜不了惰性,就被惰性战胜,鼓励其挑战自我;对精力过剩自制力差,上课说话做小动作的学生,要在班内为其设定客观的约束,如调整座次,课堂上重点提问等,还要注意将其过剩的精力引导到能发展自己的特长上来。对体质后进生,建议家长带学生去医院检查,不是病理原因,可同体育老师协调,鼓励学生积极参加体育锻练;还要在学生的耐力、意志力、品格上对易冲动,多动的学生加以锻练和指导。对学习后进生,要注意分析造成学科弱势的原因,给学生制定合理、科学的学习计划,明确目标,端正态度,改进方法,提高效率,注意养成良好的习惯,也可建立一帮一促学小组,使其成绩提上去。?强化治疗。学生经过一段时间的说服教育,情理感化后,思想上会出现一定的波动,有的会强烈的反思自己的思想行为,反思自己的学习方法、技巧等,行为上可能暂有收敛。这个时候班主任切不可认为工作已毕,从而放弃努力,如果老师忽视了严格的管理,放松了对学生的要求,各个方面的不良表现可能又会出现,因为学生这一阶段的心理上容易接受好的思想观念,但更容易回归到以前曾根深蒂固的坏思想。所以要想稳定并优化逐步培养起来的学生的思想品质、行为习惯,需要一定的检查和督促措施,我的做法是建立班级督查制度,由专人负责,发现问题,及时提醒、督促或向老师反映,对又反复不良表现的同学要罚写保证说明书,让其时常反思。魏书生对后进生的罚写心理病历、罚唱歌等方法也很好。对不再犯错,表现良好的学生,适当奖励,以强化
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