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- 2019-07-05 发布于湖北
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工作新分析与人力资源管理的交互作用分析
工作分析与人力资源管理的交互作用分析
摘要:本文首先描述人力资源管理和工作分析的定义,了解其中包含的内容。通过对人力资源管理几大模块的工作分析,了解人力资源管理的具体操作,并试图通过对工作的分析,找到提高工作效率与工作质量的方法。推动组织人力资源管理的发展,辅助管理层管理技术的提升。
关键字: 人力资源管理 工作分析 具体操作 发展
This paper will first make a specific delineation and explanation of human resource management and analysis on this work, understanding the contents included. By analyzing the operation of the several parts of human resource management, the concrete operations of human resource management will be understood. And by the analysis on the work, the means to improve the work efficiency and quality will be worked out. All i
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