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加班工资计算基数 《天津市工资支付规定》440号文件 第17条规定：计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。 《关于贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》[津人社局发（2013）24号]第8条规定：用人单位应当与劳动者在劳动合同中对劳动报酬进行明确约定，并以约定的劳动报酬作为计算加班工资基数；劳动者应得工资高于约定的劳动报酬的，以应得工资作为计算加班工资基数。 上述应得工资在作为计算加班工资基数时，应当扣除加班工资的数额。 （四）最低工资 1. 概念 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 2、分类 3、最低工资标准的确定：人力社保部门会同工会、企联研究拟定，并将方案报送人力社保部 最低工资标准 月最低工资标准 小时最低工资标准 天津市最低工资标准 最低工资是最基础的保障，用人单位给工资 不能是“生米”，可多可少，至少要做成“熟饭”，