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你相信命运吗？ 破冰游戏 规则： 用三条首尾相连的直线将四个点连接起来 时间： 3分钟 破冰游戏 规则： 用四条直线将九个点连接起来，线与线不能断开。而且，笔不能离开纸面，要一笔画好，不许描。 时间： 5分钟 突破思维框式、开阔人生视角 相信自己，别对自己说：“不可能”——任何的限制，都是从内心开始的　　　　　　　　　　　　任何的成功，也是从内心开始的 在一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着他的孩子来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们的头顶上飞过，并很快消失在远方。牧羊人的小儿子问父亲：“大雁要飞往哪里？”牧羊人说：“他们要去一个温暖的地方，在那里安家，度过寒冷的冬天。”大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我们也能像那样飞起来该多好呀！”牧羊人沉默了一会儿对两个儿子说：“只要你们想，你们也能飞起来。”两个儿子试了试，都没有飞起来，他们用怀疑的目光看着父亲。牧羊人却肯定地说：“只有插上理想的翅膀，树立了坚定的目标，才可以飞向你们想去的地方。”两个儿子牢牢记住了父亲的话，并一直向目标努力着，奋斗着。后来，他们果然飞了起来，因为他们发明了飞机。他们就是美国著名的莱特兄弟。 可见 作为21世纪的年轻人， 我们是否已选择了磨练人意志的暴风雨？ 是选择做明亮的不锈钢，还是要做角落里生锈的破铜烂铁？ 是选择做勇敢无畏的白杨，还是要做顺风而倒的墙头草？ 是选择做刚强明亮的金刚石，还是要做那乌黑软弱的石墨。 可以选择这样来做……(人生) 目标制定五要素 没有即将成交的客户 某某人不可能够买！？ 我从外地来，客户资源少！? 我做不到一日五访！？ 说得好好的签单的客户变卦了 产品、培训、激励、职场、早会、天气、考勤、家庭背景、政策等等不好 最近培训太多了，没有时间展业 总是开会，哪有时间 具体性 可衡量性 时间性 可实现性 相联性 第一阶段 制定个人店面销售目标的： 由店主根据市场、季节等情况先制定店面 根据年目标制定店面 员工个人目标制定 某店现已经经营3个月，目前经营水平为平均进店人数为25人，单笔成交金额为80元，平均成交率35%，现有会员人数980人。每天到店的员工三人，月销售业绩是21000元。 请分析此店是否有上升空间？上升空间是多少？ 怎么定 ? 三、如何设定工作目标 制定实际目标的特性： 指标的风险水平 很具挑战性，但不现实 挑战性大于可行性 具有同等的挑战性和可行性 可行性大于挑战性 非常可行，但不具有挑战性 举例 30天内登上月球 月底前从180kg减到90kg 半年业绩增长100% 参加两天绩效管理培训 每天吃一只鸡蛋 * 相关联 公司、部门、个人目标相联接 由上而下设定目标 由外而內设定目标 由大而小设定目标 目标彼此不冲突 整体性全年目标 季度、每月、每周的阶段性目标 8700元 6700元 1.13万 1.33万 个人目标 成交水平40% 成交水平30% 成交水平 50% 成交水平 60% 员工平均 成交水平 目标分配：全年50万，假如当月目标4万，四个员工分配 员工D 员工C 员工B 员工A 员工 第一阶段 案例分析：例分析： ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 目标设定 有人说成长快 为何？ 因为目标明确 目标设定 人的成就是从一个想法（梦想）开始的 从小学-中学-大学-梦想不断变，越来越小，为何？ 梦想 什么是梦想？ 梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全部潜能。梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态。这种情绪状态是以热情的方式展现的，这种热情可以让你创造出无法想象的奇迹！ 记住一个伟大的成功理论: $是“想”出来的！ 每一个人，这一辈子， 在两种情况下是最快乐的: 一种是在获得成功的那一刻 一种是在实现理想的路上 你到底想要什么？ 为什么想要？ 通过努力能得到么? 目标就是你未来的现实 什么是目标? dream 人因梦想而伟大！！！ 你可曾设定过目标？ 2015年你的目标是什么？ 没有目标和梦想不行， 光说不做也不行， 只有经过不懈的努力和不断的挫折， 才能够成就目标和理想 没有目标就不会有对未来美好的憧憬 ！ 梦想与目标 梦想=目标 ？ 目标管理 目录 为什么要设定目标 如何设定目标 分解目标的六大步骤 目标达成的两大方法 心在远方 路在脚下 目标就是你前进的目的和方向 现代社会的文盲——没有目标的人 没有目标的生活，就象没有罗盘的航海！ 没有目标——任何风都不是顺风 世界上只有