- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
菠萝HR:人事行政必备神器 更多免费资料:
福利工作策略标准检查表
福利工作策略标准
企业的福利工作现状
改进计划
保障员工福利效果
◆确定必不可少的项目
◆调查跟踪保障其效果
提高福利工作的效益
◆提高投入产出比
◆控制成本
精简福利行政工作
◆规范化管理,政策合理
◆成立员工俱乐部, 让员工和工会组织员工活动 (双赢互利)
◆制度化、系统化、自动化管理福利行政工作,减少人为主观感情因素
◆充分运用社会资源和专业福利顾问公司操作行政事务
使用说明
对照表中的福利工作策略标准,检查一下你企业的福利工作现状,并制定改进计划。
[ 菠萝HR ] 人事行政必备神器
扫码下载,好礼相送
原创力文档


文档评论(0)