技术比武方案.docxVIP

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加制氢车间技术比武PK擂台赛方案 一、目的:为了更进一步了解车间员工的实际操作水平及培训的效果,从而制定针对性的学习方案和激励员工发现不足,不断学习的斗志,特举办此次加制氢车间技术比武。 二、为保证比赛公平公正,比赛设裁判组: 王涛 王秋波、侯红科、孟祥宇 三、比赛奖励: 车间将对参赛员工进行评比,各项比赛均评出一、二、三名给与丰厚的物质奖励。 四、比赛项目: 1、现场设备操作: 现场机泵开停机、切换,大机组开机,阀门手动自动切换、如何点炉子、鼓引风机切换、干气密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油泵换热器过滤器切换等等一系列现场设备操作考试。 2、现场及流程熟悉情况: ①流程改动: 加氢:分馏循环、反应循环、引油流程、吹扫流程、贫液流程以及开停工过程中涉及到的流程改动 制氢:精制循环、转化循环、脱硫反应器串并联、两路改一路以及开停工过程中涉及到的流程改动 ②现场熟悉考试: 阀门(包括调节阀)名称(位号)、位置、通径、作用等,管线走向等等;现场设备(包括机泵)的名称、位置。 3、操作调整: 产品质量异常调整、制氢换料(进干气、丙烷、天然气比例改变时)、加氢进料更换(催柴、蜡油量变化时)、燃料气波动时、催化干气波动、油压下降、3.5Mpa蒸汽压力温度波动、DCS连锁解除复位 4、事故处理: 着火、恍电、中毒、设备故障、原料中断、紧急停工等等。 五、比赛形式: 第一、二、三项以个人为单位,第四项以岗位或班组为单位,分岗位两人进行PK擂台赛。两方相互提问,作答形式可以口述、笔答和现场操作(由提问者提出要求),回答正确与否有提问方判断,当出现歧义时,由裁判组进行判断。两方PK谁先答错三个问题,谁失败,获胜方为擂主继续接受其他方的挑战。根据每方获胜的次数进行排名。

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