员工需求资料层次理论的研究.docVIP

郑州电力职业技术学院毕业生论文 题目： 员工需求层次理论的研究 系 别 经济管理 专 业 市场营销 班 级 2007级一班 学 号 07406010135 姓 名 杜 龙 铅 论文成绩 指导教师 申 照 亮 答辩成绩 主答辩教师 综合成绩 答辩委员会主任 内 容 提 要 目前企业间的竞争可以说是人才的竞争，企业知识型员工成为了各企业间争夺的焦点。本文依据马斯洛需求层次理论结合中国企业员工的实际情况分析了企业员工不同需求，并有针对性地提出了企业员工的激励措施。 关 键 词 企业特点； 需求； 激励 　 Abstract The current competition among firms can be said that competition for talent, business knowledge workers become the focus of competition among enterprises. This article based on Maslows hierarchy of needs combined with the actual situation of Chinese employees of the dif