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员工月度绩效考核表 姓名 岗位 设计员 考核周期 6月 考核项目 考核内容 考核权重 自评 初评 复评 工作业绩 70分 目标达成率 （图样分色菲林）每月45件 30　 　 　 　 产品合格率 （出菲林片） 20　 　 　 　 工作任务及时完成率 10　 　 　 　 　 　 　 　 　 工作职责 15分 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 工作满意度 15分 直接领导满意度　 5 　 　 　 间接领导对其工作的满意度 4　 　 　 　 上工序同事对其工作的满意度　 3　 　 　 　 下工序同事对其工作态度的满意度 3　 　 　 　 自评得分 　 初评得分 　 复评得分 　 综合得分 绩效面谈 　 直接领导意见 　 厂部意见 　 员工月度绩效考核表 姓名 岗位 设计跟单 考核周期 考核项目 考核内容 考核权重 自评 初评 复评 工作业绩 70分 目标达成率 （图样分色30） 30　 　 　 　 产品合格率（出菲林片合格100%） 20　 　 　 　 工作任务及时完成率 10　 　 　 　 生产订单记录的完整率　 10 　 　 　 工作职责 15分