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员工本人资料基本情况
部门: 班组:
员工本人基本情况
姓名
性 别
出生年月
民 族
身份证号
政治面貌
户籍
□城镇 □农村
职务
入职时间
特长爱好
孤
残
□是□否
单? 亲
□是□否
烈士子女
□是□否
人 生 格 言
家庭通讯信息
详细通讯地 址
邮政编码
联系电话
家庭成员情况
姓名
年龄
与本员工关系
工作(学习)单位
职业
年收入(元)
健康状况
影响家庭经济状况有关信息
家庭人均年收入??????? (元)。
家庭遭受 自然灾害情况:
家庭遭受突发 意外事件:
家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况:
家庭成员失业情况:
家庭欠债情况:
其他情况:
运行丙班文明生产承诺书
为进一步加强班组文明生产建设,提高班组整体员工素质,规范各项生产工作,打造文明生产运行丙班,本人承诺如下:
1.认真执行公司及车间的各项规定,自觉遵守各项规章制度和操作规程,不断提高自身业务素质和工作能力。
2.牢固树立敬业和奉献意识。坚持做到负责务实、爱岗敬业、一丝不苟、保质保量完成各项工作任务。
3.养成良好的工作作风,时时处处用高标准、严要求、快节奏衡量自己的工作,做到日事日清、班事班毕、事事一流。
4.工作期间按规定穿戴劳动防护用品,做到不混穿、不漏穿。
5.坚守岗位,认真巡检,不闲聊、不串岗、不脱岗、不睡岗,切实保证设备正常运行。
6.工作中,不高声喧哗、嬉笑打闹、保持值班室内卫生清洁、桌椅摆放整齐。
7.上班时不长时间占用电话私聊,做到通讯设备通畅完好。
8.讲文明、讲卫生、不吸烟、不随地吐痰、乱扔杂物、保持岗位整洁,窗明桌净。
9.待人诚恳、说话和气,对上级领导做到“来有迎声、坐有请声、问有答声、走有送声”。
10.严格遵守劳动纪律,有事请假,及时销假,做到不迟到、不早退、不旷工,工作讲质量、讲程序、讲认真、讲高效、永争一流。
11.认真及时、准确无误的完成上级交给的其它工作任务。
承诺人签名:
【网络综合-2011化工企业车间班组建设工作总结1】xx化工xx公司,磷酸化工丁班,现任班长,xxx,现有 职工30人。长期以来该班始终把安全文明生产作为全班人员的工作核心,积极贯彻公司各项会议精神,坚持爱岗敬业,团结奋进的工作理念。人人从我做起,树立零违章。零事故的观念。工艺指标控制精中求精,为安全生产做出了应有的贡献。 1,加强学习。提高员工素质。 化工丁班加强各类政治,业务学习,于时俱进。不断提高人员综合素质和创新能力。不断改进工作中的薄弱环节。提高工作质量。该班每轮班进行一次班组学习。主要学习《公司安全管理文件》提高员工自我防范。自我保护意识。《磷酸检修。清理规程》《工艺操作细则》。并结合,《百日安全无事故活动》真正达到安全生产。预防为主的目的。在工会法劳动合同法学习考核中平均分达97分一上。年初班组成员与车间签定《安全文明生产责任书》明确责任。把目标责任分解到人。组织全体人员认真学习内容,领会管理精神。要求每名成员履行职责。从点滴做起,从基础做起。日常生产过程中做到三个一样,1。领导在和领导不在一个样。2。平时和节假日一个样。3。辅助岗位和主要岗位要求一个样。常年坚持召开班前班后会,让每个上岗人员明确自己工作内容,工作流程。从穿戴防护用品做起。凡是进入岗位首先穿戴好个人防护用品。无论是刮风。下雨还是酷日当头都能严格执行。夯实了管理基础。 2,严格操作规程。提高操作技能。 一,抓结合。找准切入点。传帮带与结对子结合。一老带新。主辅岗位结合。培养一专多能手。理论与实践结合。灵活运用。提高人员力量与实践水平。 对照标准。查不足,提高人员应对突发事件的能力。上半年的一次突然停电过程中,第一及时向有关领导汇报情况。第二,各岗位按照应急方按案,关闭阀门。开启应急电源。水源。向主要设备。重要设备补充冷却水。第三。设备内存硫酸。磷酸合理分流引导入罐,确保无浪费,无外排。消除了一起严重的污染事故发生。 二,建立班组常态机制。搭建职工交流,沟通。展示才华的平台。积极开展劳动竞赛和技术比武。1。练兵卡制度。根据各岗位的操作特点。对每个岗位的记录报表。巡检线路。内容工艺指标。安全防护等,制作成练兵卡。。发放到每个岗位,由技术员,班长随机抽查。提问。掌握学习情况。当面点平,奖罚分明。2。现场操作。对开停车流程,蒸汽流量调节流程。磷酸。硫酸流量调节。一二次水流量调节。设备模拟故障判断。提问。处置。演练。提高实践操作能力。消除安全隐患,员工的操作水平上了一个新的台阶。全年未发生一起人身。工艺。设备事故。全班2人荣获集团公司操作能手,1人为岗位精英。4人被选拔为技能大
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