佳木斯市会计服务业发展问题及对策.docxVIP

佳木斯市会计服务业发展问题及对策.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
佳木斯市会计服务业发展问题及对策 摘要:会计服务业发展的程度对地方经济发展环境和投 资环境有直接影响。本课题对我市会计服务业的现状进行调 查,在对会计服务行业的发展现状和问题分析的基础上,提 出了发展我市会计服务业的建议。 Abstract: The development of accountin£ services directly influences on local economic development environment and investment environment. This topic is for the status and problems of Zhuhais accounting services , and puts forward the suggestion on developing the accounting services. 关键词:会计服务;会计服务业;发展 Key words : accounting service ; accounting services; development 中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1006-4311 (2012) 33-0138-02 1佳木斯市会计服务行业的发展现状分析 近年来,随着佳木斯市经济的发展,会计服务业的发展 较为迅速,目前已注册的会计服务单位已达到42家,并且 逐步走向规范化。但由于佳木斯市会计服务业起步晚、起点 低、规模小,佳木斯市的会计服务业与发达地区相比,还有 一定的差距。如业务品种较为单一,不能满足企业多样化的 需要;会计服务人员素质和执业水平相对较低,不能较好地 提供所需服务;规范化程度不高,受人为因素干扰较多,服 务质量达不到要求;道德素质不高,违背道德现象不同程度 存在;现代化手段运用不够,通过网络开展服务较少等。 2佳木斯市会计服务业存在的主要问题 2. 1企业自身问题 2.1.1规模小、业务单一,不能满足市场多样化的需求 会计代理公司和会计师事务所是会计服务业的两大类支柱 企业,他们的发展水平直接影响会计服务业的发展水平。佳 木斯市现有执业注册会计师76余名,从业人员120多名。 其中注册资金50万元以下的有15家,按照注册会计师人数 划分20人以上的有2家,10人以上的有13家。从数字来看, 会计服务企业主要以小微企业为主。从经营项目来看,业务 范围小、品种单一。审计服务和会计代理服务所占重达到了 90%以上,会计咨询服务和税务代理等不到10%,这种现状不 能较好地适应新的经济形式需要,影响了会计服务业的竞争 能力。 2.1.2会计人员素质不高,学历和资格等结构不合理 会计人员素质不高,一是一些注册会计师是由原来长期从事 财会、审计工作的人员没有通过考试取得的注册会计师执业 资格;二是执业人员与签字人员分离,表面上看从业人员层 次较高,但有些会计服务公司具备资格的从业人员不够,由 一些不具备执业资格的人员处理业务,这些从业人员素质较 低。第三,从业人员的学历不高、职称偏低、现代化办公手 段掌握不够。 截止到2011年,我市会计人员中,高中及以下、中专、 大专、本科及以上学历分别为8. 45%. 14.87%、36.26%、 40.42%;职称情况是无职称、初级职称、中级职称、高级职 称分别为64.64%、24.94%、9.22%、1.20%;电算化持证等级 是无级别、初级、中级分别为28.06%、47.99%、23.95%。从 这组统计数字可见会计人员学历和资格等结构不合理,大专 以下学历和初级职称以及无职称所占比重过大,其中,本科 以上学历的占40%,不足一半,中级以上职称比例仅10%左 右,电算化也处于低水平,初级以下占75%以上。这些问题 严重影响了会计服务工作的质量和效率。 2.1.3知识结构不合理,不能很好满足会计服务工作需 要现有会计服务人员中,中专及以下占的比重较大,这些 人员知识结构不能满足现代会计服务工作的需要,特别是高 中毕业的部分,有的只进行过了短期培训,有的甚至没有经 过培训,属学徒式,他们缺乏内部控制、金融、管理、投资 等与会计服务工作相关的知识,虽然他们能够完成简单的工 作,但只能是照猫画虎或是照葫芦画剽,知其然不知所以然, 再加之,这些人员的现代化办公手段运用能力较差,会计服 务工作受到了一定的限制,工作质量受到了较大的影响,不 能很好地开展会计咨询、税务代理工作。 2.1.4资格与水平不相符,工作能力差在调查中发现, 一些单位的工作人员已经取得了相应的资格证书,但他们的 工作能力,与相应资格所要求的知识和能力并不相符,一些 工作他们仍不能独立完成,工作胜任度低。其主要原因,一 是由于现行职业资格考试考核的重点与工作所要求的能力 不一致;二是职业资格考试

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档