暑假工劳动合同样本.pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学生暑假工短期劳动合同 甲 方(用工方) : (以下简称甲方) 乙 方(学 生): (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》 ,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵 守执行。本协议一式两份,双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并 保证完成本岗位规定的工作,达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排: 每天工作时间为 小时 (上午 : ~ : ;下午 : ~ : ; 晚上 : ~ : ),晚上时间视实际需要,可由双方协商决定。具体工作由甲方 统筹安排。 三、工资待遇及合同期限: 工资计算方式为: 基本工资 元 + % 的 销售提成, □有 / □无销售任务, 并于 □ 当月底 / □合同终止日(在对应框内打勾)结算工资。本合同期限自 2012 年 7 月 1 日起至 2012 年 8 月 31 日止 ,如因乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前 结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务: 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境,工作期间保障乙方的安全。 3. 甲方不提供午餐,由乙方自行解决。 五、 乙方的权利和义务: 1. 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3. 乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定。 4. 如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议,双方可先进行协商,若协商无果,双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲 方: (签字) 乙 方: (签字 ) 地 址: 乙方监护人: (签字) 联系方式: 联系方式: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

文档评论(0)

bcll + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档