宿舍管理制度(案例).docVIP

*** *** 第 1 页 共 2 页 XXXXXX 进出口贸易有限公司 宿舍管理制度 总则 第一条： 为保持清洁、整齐的环境，以保证住公司宿舍的员工在工作之余能得到充分的休息，建立一个良好 的集体生活环境，特制定本制度。 第二条： 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。 工作职责 第三条： 行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。 第四条： 宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。 相关规定 第五条： 宿舍入住的条件 公司工作的员工可入住宿舍。 所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 所有住宿人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。 第六条： 宿舍管理 住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》 ，由公司行政部统一整理备案。 住宿人员离职（包括自动辞职、辞退等）或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，不得借故拖延， 并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续，如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 入住员工必须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。 公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿的，应提前征得行政部的同意。 员工对所居住宿舍必须保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，宿舍内由公司提供的所有 器具设施（如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等） ，住宿 人员不得带出宿舍且有义务维护好所有设施。 如有疏于管理丢失或恶意破坏者， 由其负责修理费及赔偿， 并视情节轻重给予处分。 公司负责提供煮饭器具，自觉节约水电，电表每月一抄，由宿舍长负责上报数据，行政部核实，公共区 域水电费由公司负责承担，各员工宿舍内水、电费用由各宿舍人员按人头分担。 住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担 相应的经济损失。 公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》 ，住宿人员不得拒绝检查。 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上 10： 30 后停止一切娱乐活动，不影响他人休息，外出人员必须在 22：30 前返回宿舍，如在 22：30 前未返宿 舍人员发生任何事故，公司将不负任何责任。 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动， 宿舍内外一律禁止养家禽及宠物， 以确保环境清洁卫生。 第七条： 宿舍卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、注意室内通风，保证空气流畅 2、自觉将室内物品摆放整齐。 3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，公共区域由宿舍长负责排班轮流打扫，舍员必须严格执行。 4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共 区等地方，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。 1 第 2 页 共 2 页 6、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。 7、行政部每周不定时抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对责任人扣 1 分绩效，如履教不 改者，将取消其入住资格。 第八条： 消防安全管理 1、 自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防器材。 2、 严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅 3、 使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者将对责任人扣 2 分绩效。 4、 宿舍严禁吸烟。 5、 禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 6、 出入房间随手关门，注意提防盗贼。 7、 严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予扣 5 分绩效。 第九条： 宿舍长设立 1、宿舍设舍长一名，公司每月将其补助 50 元，其职责如下： （1）负责监督管理宿舍的一切内务； （2）负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生； （3）负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。 公司将每月对员工宿舍不定时检查，如发现宿舍长未管理或未控制好宿舍的各项事务，公司将按事务情节 大小扣除当月相应补助金额，如当月补助金额扣完或履次检查问题未得到改善，公司将取消舍长一职，另 行推选他人。 2、有下列情形之一的，宿舍长应及时通知行政部 （1）违反宿舍管理制度，且情节严重。 （2）宿舍内出现违法行为或火灾等事件。 （3）住宿人员身体不适以至病重的，应当及时送医院及通知其亲友。 第十条： 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定： 服从公司安排、监督和管理。 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 换洗的衣物不得堆积在室内（阴雨天除外） ，暂时不用的衣、鞋等物品必须放入自己的房间，不得随意摆 放。 使用电视时