深圳市西乡教材人民医院社康中心人力资源现状分解跟对策探....pdfVIP

·论 述 · 深圳市西乡人 民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨 王大庆, 陈志宏, 吴若岱, 廖 燕如, 陈冠秀 ( 深圳 市宝 安区西 乡人 民医院, 广 东深 圳 5 18 10 2 ) A stu dy on th e situ at ion of h um an r e 摘要: 目的 分析深圳市西乡人 民医院社区健康服务 中心人力资源 sour ces in Xixian g P eop le ’s Ho sp it a l in 现状, 了解主要存在 问题, 探讨解决方法 。方法 调研 西乡人 民医院社区 Sh en zh en City 健康服务 中心的医护队伍 状况 。结 果 我院社康 中心 医护 人员学历层次 及职称水平整体偏低, 年龄结构不合理, 临时聘用人员过多, 人员流动 性较 Daqing Wang , Zhihon g Chen , Ruodai Wu , et al . 大 。结论 我院社康 中心医护人员整体素质有待进一步改善, 必须采 取措 Ab str act 施保持社康中心工作 团队的稳 定性, 建 设一支 高素质 的社区卫生服务 队 Obj ect ive To an alyze the statue of human re 伍 。 source of human resou rces in Xixian g People ’s Hos 关键词: 医院; 社康 中心; 人力资源 p ital and u nderstand the m ain problems an d solu 社区卫生服务是城 市卫生事业的重要组成部分, 它提供 公 tions. M eth od s Th e situ ation of th e m edical staff 共卫生服务和基本 医疗服务, 具有 公益性质, 不 以盈利为 目的, in Xixiang People ’s Hosp ital was stu died. R esu lt s On one h and , the academic qualifications an d j ob 是解决老百姓“看病难, 看病贵”问题 的有效方式。西乡人民医 title levels wer e n ot high enough of our medical 院是全 国率先创办社康 中心的医院, 目前也是深圳市拥有社康 staff. On th e oth er han d, there existed an irration al 中心最多的医院。为了探讨西乡人民医院社康 中心人力资源现 age stru cture in the human resou rces. What ’s more, 状, 强化医院对社康 中心人力资源 的合理配置, 保证医疗服务质 staff turnover was too fr equ ent because of the exces 量, 于 2 009 年 3—4 月对西乡人 民医院 38 所社康 中心的人力 资 sive part of casu al laborers . Con clu sion The 源现状进行了调查, 通过全面分析, 认为社康 中心医护人员编制 quality of the human r esources in our h ospital needs 不足、高级职称人 员少、学历层次偏低、职称配置 不合理等 已成 to be improved as a whole . An d for a community 为影响医疗服务质量 的重要 因素。现就这些 问题进 行分析, 并 h ea