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建立和保持情景意识 情报资料管理 情景:某个航班因天气原因取消在外过夜 好的情景意识:该航班机组是否借了有数量限制的特殊资料,而第二天又有航班需要借这种资料,如果是,则提前准备应对方案。 差的情景意识:没有采取任何行动,当发生上面所说的情况时,到航班执行时才发现没有资料,工作被动。 设定任务优先级和目标 多任务环境 随着航班量的增加,以及签派在公司日常运行中的中心协调作用,大量信息通过不同的途径(电话、甚高频、网络、传真等)传递给签派员,同时签派员又要将信息或指令传递给不同的部门,这样,就经常碰到需要同时处理多个任务的情况。 设定任务优先级和目标 设定优先级的原则 -优先处理安全相关信息 -优先处理时间紧急信息 -优先处理空中机组信息 -优先处理容易遗忘信息 -优先处理前置条件信息 设定任务优先级和目标 设定优先级注意事项 任务优先级不是一成不变的,随着时间的推移或者其它要素的变化,原来低优先级的任务可能变成高优先级,反之亦然。 在高负荷工作情况下,有些低优先级、可处理可不处理的任务可以考虑放弃,以保证有足够的精力执行高优先级任务。 设定任务优先级和目标 情景: 某日北京因天气原因大面积航班延误,流控严重;有一架飞机故障在沈阳,需从北京带件维修;有一个飞北京航班备降济南。 各岗位根据自己的职责考虑可能面临的任务,并设定它们的优先级。 签派放行 跟踪备降航班动态,了解济南天气及地面保障情况,可发ACARS给机组 监控长时间延误航班,必要时重新放行 动态跟踪 了解机务排故进度或按MEL放行,如排故时间较长,考虑调整航班 检查飞北京是否有VIP,根据情况向ATC申请 根据飞北京航班延误状况,考虑航班调整 机组跟踪 了解备降机组执勤时间,根据备降情况考虑是否调换机组 了解飞北京航班延误状况,检查机组衔接及执勤时间限制 情报资料 了解是否有航班备降后取消,检查资料是否够用 设定任务优先级和目标 时间管理 鲁讯不吃鱼; 拿破仑不睡觉; …… 我们为何忙乱? 自己的许多思想、宏图大志等都只有在梦中实现; 没有时间与家人多处一会儿; 没有业余爱好的时间。 思考:是否没有在有限的时间里做自己应该做的事情,每一天都忙却忙的不是地方。 时间管理 时间:某日中午14:00 地点:签派室动态席位 事件及任务: 因系统问题,次日计划还未完成,13:50系统恢复正常 领导交代做上月正常性统计报告,明天交给他 3141推出后机务报告:发现停机位附近有液压油,怀疑是3141飞机所漏,3141正在滑行道等待起飞,前面有两架 其余正常 如果你是当值的动态位签派员,你该如何做? 时间管理 时间管理 帕雷托法则(Pareto principle),80/20原则 20%的工作占整个工作80%的价值 集中的精力要做20%的工作 投入20%精力做另外80%的工作 目标ABC原则 A=必须做的 B=应该做的 C=不值得做的 优先顺序原则 计划原则 压力管理 压力来源 环境压力(工作环境、过度拥挤、异地工作) 社会压力(科技发展、文化更新) 家庭压力(经济、情绪、沟通、空间) 身体压力(身心的健康) 工作压力(工作负荷、差错后果、工作评价、人际关系、职业生涯) 压力管理 人对压力的反应 生理反应: 心率加快、肠胃失调;身体疲劳,汗流量增加;头痛;肌肉紧张;睡眠不好 行为反应:反应速度下降;担心工作失误,就会造成自信心下降、决策犹豫等;如面对时间紧急任务,可能出现紧张、慌乱或者反过来无动于衷;转嫁责任于他人;吸烟、酗酒行为增加;懈怠工作 ;过度饮食或没胃口;冒险行为增加; 心理反应:焦虑、紧张、急躁;兴趣和热情减少;交流的效果降低;退缩和忧郁;错觉和思维混乱增加;注意力分散,注意范围缩小;记忆力减退; 压力管理 工作时的压力缓解策略 -加强业务学习,增强工作信心 -调整好工作心态,避免其它事情干扰 -了解产生压力的原因,消除或缓解压力源。 -分散压力,求助同事和领导分化压力,但绝不是推诿工作和责任。 -时间预留充足,合理安排计划; -利用工作间隙时间休息,充分缓解压力。 -避免与人争执,正确对待批评与指责,工作不是一切,forget it! 总结 DRM涉及的内容很广泛,这里主要介绍的是工作负荷管理。DRM的各个分支也不是孤立的,我们的日常工作中涉及到DRM的各个方面,通过在日常工作中应用DRM的理念和方法,可以使我们的工作做得更好。 谢谢 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * 可编辑 可编辑 签派资源管理 (DRM) 工作负荷管理 课程目标 课程单元 DRM
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