老员工成就奖励办法1.docVIP

---------------------------------------------- 精选财经经济类资料------------------------------------------------------- 老员工成就奖励办法 一、目的 老员工成就奖励办法 调动员工为了展现企业文化精神， ?? 的积极性，增强员工的归属感和对公司 的认同感，同时也为了保障企业发展的 增强企业的凝聚力和向心力，中坚力量， 二、适用范围及原则 特制定本办法。 与公司签订劳动合同并在公司服 ?? 本方案实行有 务满五年及以上的员工。 价值工龄原则，即拥有以上工龄的员工 至少在工龄期内不能给公司带来负面价 值，无泄漏公司重要机密等重大责任过 三、具体内容 失才能享受此项福利。 ?? 、工龄奖励年限划分1 年20年和15年、XX年、5共分 ?? 、奖励办法2 四个档次。 最新财经经济资料---------------------------------------------------------------------------------- 感谢阅读---------------- ~ 1 ~ ---------------------------------------------- 精选财经经济类资料------------------------------------------------------- 年员工5）工龄1（ ?? ）凡在公司服务满五年的员工，1 ?? 由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪 元人民币的旅游基金，5000念品和享受 1以及从第六年开始至第九年每年增加 天年休假， 并享受加薪和疗养福利待遇； 5）旅游基金使用要求：员工满2 ?? 周年后下一年一月开始享有旅游基金， 2享受起始日开始旅游基金申请有效期 年，过期作废； ）年休假自员工入职第六年开始3 ?? 天、8天、7天、6至第九年，分别享受 天年休假；9 ）工资福利：工龄满五年第二个4 ?? 并享受由公司组，5%月始岗位工资增加 ）2（ 织的老员工带薪休假疗养活动。 年员工XX工龄 1 ??）凡在公司服务满十年的员工， 由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪 元人民币的旅游基金，10000念品和享受 及年休假计每继续增加一年工龄则增加 并享受加薪和疗养福利天年休假待遇，1 ----------------------------------- 感谢阅读----------------最新财经经济资料----------------------------------------------- ~ 2 ~ ---------------------------------------------- 精选财经经济类资料------------------------------------------------------- 待遇； XX员工满旅游基金使用要求：）2 ?? 月开始享有旅游基金，起1年后下一年 年，过2始日开始旅游基金申请有效期 期作废； ）年休假计算方法：自员工入职3 ?? XX第10年，分别享受XX年开始至第 天年休假；14天、13天、12天、11天、 ）工资福利：工龄满十年第二个4 ?? 并享受由公司组织，5%月岗位工资增加 3（ 的老员工带薪休假疗养活动。）工 年员工15龄 凡在公司服务满十五年的员工，）1 ?? 由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪 元人民币的旅游基金，15000念品和享受 并享受加薪和疗养福利待遇； 15）旅游基金使用要求：员工满2 ?? 月开始享有旅游基金，起1周年下一年 始日开始旅游基金申请有效期年，过2 期作废； ）年休假自员工入职计满第十五3 ?? 天15年开始至在本公司退休每年可享受