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北京大学聘用合同书 （固定期限） 根据工作需要，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 第一条 聘用双方当事人基本情况 1． 甲方： 北京大学 法定代表人或委托代理人（用人单位负责人）： 通讯地址：北京市海淀区颐和园路 5 号 邮政编码：100871 2． 乙方： 姓名： 性别： 国籍（地区）： 居民身份证号码： 其他有效证件名称： 证件号码： 家庭住址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 移动电话： 电子邮件： 甲乙双方的联系信息有变化的，应当自信息变化之日起 5 日内书面通知对方，否则由此 引起的相关法律后果由责任方承担。 第二条 聘期与任职单位 1. 本合同为固定期限合同，聘期自 年 月 日至 年（ 1 月 31 日， 7 月 31 日）。试用期至 年 月 日。聘期内，乙方应全职在甲方工作，未经甲方 同意，不得受聘其他单位。 2. 聘期内，乙方任职于北京大学 （用人单位）。 第三条 甲方的权利和义务 1. 依照国家法律法规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行日常管理和考核评估。 2. 为乙方提供工作条件，根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 3. 按照国家和甲方有关规定为乙方提供工资福利待遇。 第四条 乙方的权利和义务 1. 有权享受甲方依据本合同及有关规定提供的工作条件和工资福利待遇。 1 2. 有义务了解并遵守中华人民共和国法律、法规和甲方各项规章制度。 3. 按合同要求认真履行岗位职责，完成合同规定的各项任务，接受甲方的日常管理和考核 评估。乙方的岗位职责和工作内容见补充合同。 4. 乙方在聘期内取得的教学、科研等成果均属职务成果，所发表的论文、著作和申报的科 研项目、奖励、专利等，均须同时以乙方和甲方名义署名。 5. 合同终止后，应履行保护甲方知识产权以及保守其他秘密的义务。 第五条 聘用合同的变更、解除和终止 1. 订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更聘用合同的 相关内容。 2. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。 3. 乙方提前解除本合同，应提前 30 日书面向甲方提出申请，未经甲方同意，不得擅自离 岗。 4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2） 连续旷工超过 15 个工作日，或者 1年内累计旷工超过 30 个工作日的； 3） 未经学校同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的； 4） 严重违反甲方规章制度的； 5） 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 6） 严重扰乱工作秩序，致使学校或其他单位的工作