职业生涯规划的五大步骤.pdf

三个问题的思考 三个问题的思考 我想干什么？ 我想干什么？ 我能干什么？ 我能干什么？ 我适合干什么？ 我适合干什么？ 开始你的职业生涯 开始你的职业生涯 • 职业生涯规划的五大步骤 一．自我评估 二．环境分析 三．目标确定 四．策略实施 五．反馈评估 一 自我评估 一 自我评估 1 通过评估认识自已，我是谁？ 1 通过评估认识自已，我是谁？ • 能力 • 价值观 • 兴趣 • 性格 1.1 能力 注意力﹑观察力﹑记忆力﹑理解能 力﹑适应能力﹑沟通能力﹑数字能 力﹑领导能力﹑计划能力﹑…. • 如何了解这些能力呢? １.自我分析：自已最了解自已. ２.他人分析：周围的人较了解自己. ３.能力测试：如画划测艺术能力. 读文章测试理解能力等等. 1. ２ 价值观 1. ２ 价值观 价值观：是人们在选择职业时给予回报的偏 价值观：是人们在选择职业时给予回报的偏 好，也就是在就职时最注重什么样 好，也就是在就职时最注重什么样 的价值取向？ 的价值取向？ 价值观 很重要 有些重要 不重要 学习的机会 户外的工作 发挥自己的创造力 要离家近 1. ３ 兴趣 1. ３ 兴趣 兴趣：是人们人们积极地接触﹑认识和研究某 兴趣：是人们人们积极地接触﹑认识和研究某 种事物的心理倾向． 种事物的心理倾向． • 你喜欢画图画吗？ • 你喜欢和别人沟通吗？ • 你服装设计吗？ • 你喜欢和数字打交道吗？ • 你喜欢演奏乐器吗？ • 你喜欢观察天气吗？ • 你喜欢﹑﹑﹑﹑﹑﹑ • 兴趣乐趣志趣 • （舟舟的故事） 1.４ 性格 1.４ 性格 • 性格:是人们对现实的态度和行为方式中 表现出来的稳定的心理特征的总合, 体现个人的独特的风格 性格分类 感性 和平型 活泼型 优柔 率直 完美型 力量型 理性 从聚会看性格 感性 和平型 活泼型 听故事的人 讲故事的人 优柔 率直 完美型 力量型 分析故事的人 产生故事的人 理性 活泼型特点 优点:善于劝导，着重 别 人关 系热情待人热切表达自己的