公司员工工作管理制度.pdfVIP

公司员工工作管理制度 1、 目的 为促进 持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性， 纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向 着一个良好的方向取得更大的发展。 全体队员应当自觉遵守各项规章 制度，以公司发展为己任。 2 、 适用范围 3、 职责 3 ．1 为本制度执行部门，执行对本部门员工的管理监督和审查。 一、工作时间 员工工作时间为 : 1) 实行每周六天工作制， 周日休息一天， 每天工作八小时 （用餐时 间除外）。 2) 确因工作需要，经批准可安排加班，加班由部门主管合理安排， 员工应服从部门主管安排。 三、工作纪律： 1.坚决服从领导，听从领导安排。 2.忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从公司的正常调动和工作安 排。 3.按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。 4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。 5.工作时间不得处理私事、接待亲