劳保用品管理办法及发放标准的暂行规定.docxVIP

劳动防护用品管理办法及发放标准的暂行规定 劳动保护用品乂称劳动防护用品，指使用一定的屏蔽或系 带、浮体，采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，以保护 劳动者机体的局部或全身在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或 职业危害所配备的防护装备。为了保障江西总队全体职工的职业 健康和安全，结合总队的实际情况制定本办法。 一、劳保用品的发放原则及其管理 1、 依据原劳动部1996年4月发布的《劳动防护用品管理规定》 及国家安全生产监督管理总局2005年7月22 口公布的《劳动防 护用品监督管理规定》等规章并结合江西总队实际情况制定本办 法。 2、 劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健 康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个 人。 3、 按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放。 所有劳保用品统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准 后，由物业部按相应的标准、规定的质量要求购买发放。 4、 购买防护用品必须符合国家、行业标准，可到专业经营单位 或劳动防护用品生产厂家购买。 5、 总队劳动防护用品的发放，由管理物业部建立统一台帐，统 一发放。 6、对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防护用 品的部门领导处以200-2000元/人的罚款，因此而造成生产安 全事故的，依法追究其全部法律责任（直接责任、间接责任和领 导责任）。 二、 发放标准 以本规定《附表》的标准发放。 三、 考核办法 本规定《附表》中的标准以月计算，亦即以实际生产（工作） 月计算，凡病假、事假（含工伤假）、产假、婚假、丧假、待聘 以及外出参加学习期间等停止发放。 总队劳资及物业部根据职工个人当月的出勤情况及牛产（工 作）场地，核定应享受劳保用品的标准及时间。 考核的办法是：当月工作7?15天，按半月计算；当月工作 16天及其以上者，按一个月计算；跨月者按连续日期以上述标 准核算；满三十天以一个月计算，超过部分另作计算。 四、几点说明 1、 标准的核定，优先计算高标准工作时间，野外、机关可 相互折算成统一的标准。 2、 野外队工作人员，在野外工作时间（按第三条考核），享 受野外相应工种标准；在上饶基地工作时间享受其他工种标准; 不工作不享受。 3、 矿业公司人员到野外，参照野外相应工种的标准发放。 基地工作人员到野外，按野外地质、测量工种标准。 4、 劳保用品的发放，采用先发放后计算使用期的办法。 5、 由于本规定的考核依据之一是职工的出勤情况，据此， 要求各部门一定要如实考勤。如实反映职工生产工作、场地（特 别是野外与基地要分清），要求各部门每季将各自的考勤表汇总, 审核后交总队劳资。 6、 职工每月所享受标准的时间累计不得超过一个月，不得 重复享受。 五、 特殊的安全用品、防护用品：如安全帽、安全防护带（绳） 橡胶手套、绝缘鞋、橡皮围裙、防噪耳塞等。原则上由部门核定 使用期限，报总队批准，由部门或个人登记使用卡分别保管，但 必须由总队统一购买。 六、 本规定自2012年X月X日起执行，在此以前的遗留问题， 将按老规定或相关办法予以处理。 七、 本规定的解释权归总队，各部门在执行过程中发现问题，请 及时报总队，以便使之更加完善。 八、 以前有关规定凡与本暂行规定有抵触者，停止执行。 野外职工劳保用品发放标准 表（一） \\劳保 \ 品 \使用、 \期限 工种\ （月） 工作服 棉 工 作 服 工作皮鞋 短雨衣 中 统 套 鞋 雨 伞 蚊 帐 行行 李李 布袋 饭 盒 水 壶 防护镜 线手套 帆布手套 防 尘 口 罩 口 罩 毛 巾 月巴 皂 块 工 作 帽 安全帽 备注 钻（槽、坑）探工 7 45 7 45 27 36 45 63 45 54 0.25 6 1 水泵工 7 45 7 45 27 36 45 63 45 54 1 1 6 1 修理工 7 45 7 45 27 36 45 63 45 54 1 1 6 1 采样工 7 45 7 45 27 36 45 63 45 54 平 18 1 1 1 6 1 碎样工 11 45 11 36 36 45 63 45 54 平27 1 6 6 1 18 防尘口罩 一年2只同 时发放。 地质、测量 10 45 7 27 36 45 63 45 54 1 6 1 探矿施工员 16 45 7 27 36 45 63 45 54 a 1 6 1  野外职工劳保用品发放标准 表（二） \\劳保 \ \ 品 \使』\ \期限 工种\ （月） 工 作 、服 棉工作服 工作皮鞋 短 雨 衣 中 统 套 鞋 雨 伞 蚊 帐 行行 李李 布袋 饭 盒 水 壶 防 护 镜 线手套 帆布手套 口 罩 围 裙 毛 巾 月巴 皂 块 工作帽 备注 部门领导 18 45 18 36 36 45 63 45