临清德能金玉米生物有限公司
Linqing Deneng Goldencorn Biological co.,ltd.
机 修 车 间
班 组 建 设 方 案
二零一七年八月
目录
1、 指导思想 …………………………… .1
2 、 总体目标 …………………………… .1
3 、 主要内容和标准 ………………… 1--4
4 、 两项重点工作 5
5 、 组织领导 6
6 、工作要求 6
7 、班组建设考评办法 7--8
8 、班组长动态化管理 9
9 、班组建设配档表 10
10 、附表 11
机修车间班组建设方案
一、指导思想
以提高车间竞争力为核心, 以提高班组管理水平及班组成员素质
为重点,强化班组长管理,全面提升班组管理水平,注重提高班
组成员素质,切实抓好班组安全生产,广泛开展班组竞赛,完善
班组民主管理,打造一流员工队伍,展示企业良好形象。
二、总体目标
通过班组建设活动,使车间机制更加健全,管理更加规范,实现
班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作考核数据化、工作
管理系统化。 班组长和员工队伍整体素质普遍提高, 把班组长培
养成为安全意识强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者,把
班组员工培育成为具有一流职业素养、 一流业务技能、 一流工作
作风、一流岗位业绩的职工。
通过开展班组建设活动, 到 2017 年 6 月份,班组达标率达到 70% ,
优胜班组达到 3 个;到 2017 年 9 月份,班组达标率达到 80% ,
优胜班组达到 4 个;到 2017 年 12 月份,班组达标率达到 90% ,
优胜班组达到 5 个;到 2018 年 6 月份,班组达标率 100% ,优
胜班组达到 8 个。
三、主要内容和标准
(一) “安全型 ”班组
1.安全意识强、安全氛围浓厚。通过对公司文件精神、工作要求
的学习和对典型事故案例的分析, 不断提高员工的安全意识, 营
1
1
造人人懂安全、人人讲安全、人人会安全的良好氛围。
2.加强技能培训、提高防范能力。开展形式多样的班组安全教育
培训,经常组织安全技能学习,定期开展安全应急演练工作,切
实提高员工的应急处置能力和自救能力。班组每位员工做到 技“
术过得硬,流程原理通,预案常学习,安全有保证 ”。
3.加强现场提示、强化过程控制。认真开展危险点分析,执行标
准化作业票,完善施工 三措“ ”(安全、组织、技术措施),建立员
工之间的相互监督和相互提示机制,
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