智能制造技术团队管理规范Intelligent Manufacturing Technology Laboratory.ppt

为了鼓励努力科研并取得一定学术成果的同学，团队实习奖励制度，同时要求学生严格遵守学术道德，不得弄虚作假。 成果范围 正式期刊发表的文章； 正式授权（取得公开号）的国家发明专利。 奖励对象 直接获奖者：必须全部满足下列条件 文章、专利执笔者为本团队博士生和硕士生； 文章第一作者或通讯作者是本团队教师，专利第一完成人必须本团队教师； 文章、专利第一完成单位必须是华中科技大学； 文章、专利核心内容是执笔者学位论文的组成部分。 可享受奖励对象：对成果有直接贡献本团队博士生和硕士生 文章奖励办法 奖励条件：收到期刊的正式录用通知书； 文章级别：T2类、A类、B类、其他正式期刊SCI收录类（此类仅对硕士生）； 奖励额度 T2类：5000元； A 类： 3000元； B 类： 1000元； 其他正式期刊SCI收录类： 500元（此类仅对硕士生）。 专利奖励办法 奖励条件：收到正式授权（取得授权公开号）通知书； 奖励额度：500元。 奖励发放办法 发放方式：随同月度津贴打入执笔学生的账户； 发放对象：文章、专利执笔学生，执笔学生须根据其他参入学生的实际贡献自主分配； 发放时间：收到通知书的下个月一次或分次发放。 其他 奖励分配要力争做到合情、合理。鼓励学生发扬团队合作精神，反对斤斤计较和绝对平均主义； 若发现成果有学校所界定的抄袭、剽窃以及实验数据作假等学术不端行为，除按学校相关规定处理外，所发奖励将责令全额退回； 课题组成员一旦有研究成果出来（专利要见专利证书，文章要见刊（网上有期刊号）），请将专利证书和文章电子档通过邮件发给学术秘书，由学术秘书进行核实，并在当月将此信息统一发给李老师，以进行奖励的发放； 每周周四下午03:30-05：30为锻炼时间，具体时间根据季节、天气以及在校人数等情况可灵活安排，活动项目可以是乒乓球（室内）、或者篮球（室外）等活动。 锻炼具体由每周值周人员根据情况安排，务必做到下午3点在QQ群里提前通知。 希望所有同学都能按时参加，在学习之余一定要锻炼好身体。 由于课题组人员众多，请款报销的事也特别多，为了能够快速高效完成，各个课题组成员务必要参加新学年财务秘书杨开燕老师的培训。 要请款或要报销的同学，自己填好请款单或报账单，并准备好报账所有发票，到E412找财务助理熊沙办理报账事宜； 课题组简化了报账流程，实际报账手续较多，报账后请耐心等待。 如果遇到紧急情况需要尽快办理请款或报销事宜，请当事人自己去找杨老师办理。 每组组长确定报账负责人，主要是小票报帐，如快递等零散发票，2周统计一次报销。（出差报帐由出差人自己去报。） * 实验室小组长为实验室日常管理工作负责人，管理和记录实验室的日常情况； 各实验室的卫生由组长负责安排，大家要养成讲卫生的好习惯。 白天实验室严禁在任何时间看视频、打游戏，对于违反此项的同学予以警告，并记录在案，发补助时会加以考虑。 实验室禁止在工作时间大声喧哗，禁止无顾忌地在实验室打电话，禁止播放音箱或手机外音，禁止影响他人搞科研；保持安静环境，鼓励在不妨碍他人情况下交流学术问题。 每晚最后走的同学注意关闭空调和饮水机，关灯关门窗，注意防火防盗。 * 各实验室的卫生由各组成员轮流负责，一人负责一周。组长负责轮替次序的拟定和监督。每周的卫生清洁工作注意事项： 公共空间（主要是走道）的卫生清洁，具体包括扫地、倒垃圾，拖地等； 公共空间物品的整理； 私人空间，即个人桌面和存物柜，不需要值周人打扫，由个人自己负责； 个人物品不允许乱摆乱放，最好自己备个篓子放个人垃圾； 每周一汇报结束之后各个实验室全体成员（仪器管理员除外）进行大扫除，全面对实验室进行清洁，包括擦桌椅、窗台和窗户，扫地，拖地，整理内务等。 * 各课题组实行指导老师辅导，组长组织，学生为自己负责制度。指导老师和高年级学生要为新生量身制定《学习内容日程表》，规定在3个月或半年时间内，阅读的书籍及文章（包括相关理论、技术手册、培训材料等）；要学会使用的仪器；要熟练掌握的软件等； 各课题组组长不定期组织头脑风暴、学生午餐等活动，并负责整理本课题组已发表的文章、专利以及采集的实验数据等；适当提高组长的补贴以示公平； 各组内成员要配合指导老师及组长的安排；各同学要主动积极地学习科研，合理规划自己的任务和计划，注意言行，遵守学校的规章制度，学会做人做事；注意保护实验室仪器，如有损坏及时上报；学生遇到生活和学习上的困难可向组长反映，课题组相互帮助。 在平常的阅读及交流过程中，做好笔记和心得；做实验之前要做好实验方案，想清楚实验目的，安排好实验计划；做完实验之后收拾好仪器，同时做好实验分析报告（对数据进行分析，附照片，实验结果等）。