创新集体企业管理制度,推动企业健康发展.docVIP

PAGE PAGE 1 创新集体企业管理制度,推动企业健康发展 　　摘要：在建设新型国家时，集体企业的创新活动是其很重要的环节。在新的形势下，支撑企业传统管理制度的基础已经发生了很大的变化，而管理制度创新已势在必行。本文主要对企业管理制度创新的意义、主要内容、所要注意的问题及措施进行了阐述。 　　关键词：管理制度；创新；新形势 　　企业管理的好坏与企业的制度有着很大关系。企业管理制度是管理工作经验的积累总结。企业管理水平高低，管理制度机制起着决定性的作用。当前来看，企业在进行管理时，主要采用的是管理的经验与方法，里面渗透着深厚的人为因素，对于新形势下企业的管理，此种方式已受到了很大的限制[1]。所以，为了使企业能够健康稳定地发展，必须进行企业管理制度的创新。 　　1、进行管理制度创新的重要意义 　　1.1有利于组织外部环境的改变 　　随着信息技术的不断革新与社会经济的变迁，传统的管理制度已经与现代的环境基础不相符。对于外部市场对企业的压力，传统的管理制度并未给予重视，也就使得外部市场的竞争信息无法及时有效地传输到企业内部，更无法在员工间进行传递，而最终的结果是，企业员工对市场不了解，企业在创新与应变能力上变得比较弱等问题。所以，在系统论、控制论等先进学科的理论下，采用相应的手段与方法进行创新企业的管理制度已势在必行。 　　1.2新形势下，有利于经济形态的发展 　　（1）有利