经济学基础第六章-分配理论.pptVIP

思考问题？(3分钟的讨论与思考) 要素供给问题 萨伊“三位一体”的公式：劳动 ---工资；资本 ---利息；土地 ---地租； 第一节 工资、利息、地租与利润的决定 分配理论要解决生产要素的价格决定问题，是均衡价格理论在分配问题上的应用。 一、工资理论：工资的决定 工资水平是由劳动市场的供给与需求关系决定的。 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力，其递减。 　1. 劳动需求曲线 2、劳动供给 实际成本：维持本人及其家庭生活必需。 心理成本：补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价，会给劳动者心理上带来负效用。 （2）劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 特写：深圳的时尚一族 深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化，很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达到一种“可持续发展”，而不是像以往拼命工作，发疯赚钱。 李玲是该市一家著名电脑公司的职员，她负责公司的销售，几年下来，凭借聪明和努力，她每个月的薪水在1万元以上，今年春天，公司的销售经理升职了，总经理提出由她来做销售公司的经理。谁知却被她婉言谢绝了。其理由是，一旦出任这个职位，势必要花费更多的精力和时间，这样自己的生活质量就会下降，如果不能好好休息的话，工作质量也会下降。她对记者说：“如果当经理，我每月薪水增加3000多