员工在职管理分析.docVIP

第一章 员工的权利和职责 3．1本公司员工享有以下权利： 3．1．1平等就职。 3．1．2应征本公司空缺职位优先。 3．1．3按劳取酬。 3．1．4按公司规定享有休息和休假权利。 3．1．5享有劳动安全、卫生和保护的权利。 3．1．6参加学习和培训的权利。 3．1．7合理申诉权。 3．1．8建议权。 3．2职责 3．2．1本公司员工应忠于职守，努力做好本职工作，保守业务秘密，遵守纪律，服从各级主管指挥，接受工作调配。 3．2．2本公司员工应爱护公物，维护环境卫生，讲究礼仪，文明、安全生产。 3．2．3员工应树立高度工作责任感，认真提高业务水平，保证质量。 3．2．4员工未经许可，不可在工作时间内会见亲友，影响工作。若必需会客时，应在指定地点，时间不超过十五分钟。 3．2．5员工未经许可不得带家属(尤其是小孩)及朋友到工作场所，违者给予记过一次(罚款100元)。 3．2．6员工应准时上下班并亲自打卡，不得随意迟到、早退或旷工。 3．2．7员工不得在生产区域/公共场所内吸烟，在公共场所切忌随地吐痰，乱抛垃圾或大声喧哗。 3．2．8员工因故必须请假时，应按请假规定办理完成手续后，方可离开工作岗位。 3．2．9员工应了解分层负责、一个上级管理精神。对于公事之报告，均应逐级呈报，服从上级主管 的指挥和监督，如有不同意见，应婉言相告或书面形式合理陈述，一经上级主管确定，必须立即执行。 3．2