管理学原理 教学课件 ppt 作者 冯拾松 8-3.pptVIP

8.3 领导方式 8.3.1 三种极端领导作风理论 8.3.2 连续统一体理论 8.3.3 管理系统理论 8.3.4 领导行为四分图 8.3.5 管理方格理论 8.3.6 费德勒模型 8.3.7 领导的生命周期理论 8.3.8 途径——目标理论 小结 作业 8.3 领导方式 8.3.1 三种极端领导作风理论 ●专权型领导 ●民主型领导 ●放任型领导 8.3 领导方式 8.3.1 三种极端领导作风理论 1.专权型领导 8.3 领导方式 8.3.1 三种极端领导作风理论 2.民主型领导 民主型领导方式是指以理服人、以身作则的领导方式，它把权力定位于群体。 8.3 领导方式 8.3.1 三种极端领导作风理论 3.放任型领导 8.3 领导方式 专制型、民主型和放任型，三种不同的领导风格会造成三种不同的团体氛围和工作效率. 8.3 领导方式 8.3.2 连续统一体理论 坦南鲍母与施密特指出，民主与独裁仅是两个极端的情况，这两者中间还存在着许多种领导行为，从而他们提出了领导连接统一体理论。 他们认为说不上哪种领导方式是正确的，哪种领导方式是错误的，领导者应当根据具体情况，考虑各种因素选择某种领导行为。在这个意义上，领导行为连续统一体也是一种情境理论。 8.3