劳动关系二级.pptVIP

（三）职责与构成 职工代表（职代会或职工大会推举产生） 1、组成： 用人单位代表（法定代表人指定） 工会代表（用人单位工会委员会指定） 注意：用人单位代表人数不得超过委员总数的1∕3 2、职责：详见课本380页 （四）调解劳动争议原则 1、自愿原则：申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿； 2、尊重当事人仲裁和诉讼权利原则：详见课本380页 * 四、劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁 （一）含义 劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。 （二）组织机构 劳动争议仲裁委员会构成：劳动部门代表、同级工会代表、用人单位代表； 办事机构是劳动部门内设的劳动争议处理机构（处、科） （三）劳动争议仲裁原则 1、一次裁决原则 2、合议原则 3、强制原则 4、回避原则 5、区分举证责任原则（遵循“谁主张谁举证”---反映平等主体关系间的争议事项和“谁决定谁举证”----反映隶属性关系的争议事项。 * 五、团体劳动争议特点